wie im letzten jahr

wo soll das noch alles hinführen. beamte = armut

die Aussage des Herrn S. alias BMI stehen im krassen Widerspruch zu dem, was er vorbegend zu irgendwelchen Forderungen der GDP bezüglich der fälligen Anpassung unserer Gehälter gesagt hat.

Es ist absolut richtig, dass wir einerseits seit Jahren keine Gehaltserhöhung mehr bekommen haben, andererseits sind Gehaltsentlastungen der Arbeiter durch die Einführung bzw. Erhöhung von Steuerlasten (Öko- und Mehrwertsteuer) bei uns nicht angekommen, was einer indirekten Gehaltskürzung entspricht. Hinzu kommen die direkten Kürzungen bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Streichungen in der Heilfürsorge…

Den Kollegen aus Ballungsräumen wie Berlin, Köln, Frankfurt etc., die mittlerweile für Mietausgaben ein drittel ihres Gehaltes hinlegen, sich privat Rentenversichern, zusätzlich Krankenverscihern, Riesterrentenverischern und ihre Mobilität für ihren Dienstherren sicherstellen müssen, geht langsam das vorhandene Gehalt - sprich - das Geld aus.

Um es mit Gunter Gabirel zu sagen: “Boss, ich brauch mehr Geld!”

Wo ist meine Gewerkschaft, die das für mich durchsetzt?

werde im April und im Juli gleich losziehen und mich mit Dosenfutter und ner Kiste Wasser einzudecken. Wer weiß wann´s wieder was gibt!!
Im Ernst, ich bin gespannt was unser BMI sagen wirde, wenn´s ans Eingemachte (sprich nächste Einkommensrunde) geht. Was der Spruch “müssen wir sicherstellen, dass die Beamtinnen und Beamten, Soldatinnen und Soldaten sowie die Richterinnen und Richter des Bundes nicht von der allgemeinen Einkommensentwicklung abgekoppelt werden” dann wohl noch gilt???

Also Leute deckt Euch ein im April und im Juli!!! :)

ist das nicht schön, dass wir mit so viel Großzügigkeit von unserem obersten Dienstherrn bedacht werden…
Und abgekoppelt von der Einkommensentwicklung wurden wir schon vor Jahren.
Schließe mich da mal meinem Vorschreiber an, wir dürfen gespannt sein was für uns bei der nächsten Einkommensrunde abfällt, wahrscheinlich mal wieder nichts, weil wir haben ja die Einmalzahlungen bekommen!

Grüßle an die anderen “armen Schweine” die von der Großzügigkeit unsreres Staates abhängig sind…

Die Einmalzahlungen sind doch Augenwischerei.

Real sind die Beschäftigten im Öffentlichen Dienst in den letzten zehn Jahren konstant hinter der Lohn- und Gehaltsentwicklung aller Beschäftigten in der freien Wirtschaft zurückgeblieben.

Dagegen mussten wir rund 14 % Einkommenseinbußen in den letzten Jahren hinnehmen.

Zum Vergleich:

Die Tarifparteien in der Chemie haben sich auf ELohnerhöhungen von bis zu 4,3 Prozent geeinigt. Darin sind 3,6 Prozent Lohnerhöhung sowie Einmalzahlungen in Höhe von 0,7 Prozent enthalten.

Die IG Metall fordert sogar 6,5 Prozent !

Es ist dringend an der Zeit das auch der ÖD wieder am wirtschaftlichen Aufschwung partizipiert. Schließlich spülen die Riesengewinne der Unternehmen genug Steuergelder in die Staatskassen.

Selbst die Bundesbank hat rund 4,2 Milliarden Euro Gewinn eingefahren.

Da wir aber von der allgemeinen Verteurung der Lebenshaltungskosten ebenso betroffen sind, ist eine Anpassung der Besoldung der POLIZEIbeamten (denn ich möchte nicht wieder vor den ver.di Karren gespannt werden) dringend erforderlich !!

Bitte Herr Schäuble, jetzt sind sie am Zug !
Zeigen sie den BundespolizistenInnen was sie und ihre tägliche Dienstverrichtung ihnen wert sind, oder auch nicht….

…und die Gewerkschaft sollte dies auch dringend einfordern.

Die fünf vor dem Komma MUSS stehen !

GdP - Ich zähl auf Euch !!

MfG
kimi

Es ist natürlich ,sehr schön das wir überhaupt ( wenn auch nicht viel ) eine Einmalzahlung bekommen aber nur zum Vergleich was sich unsere VOLKSVERTRETER so gönnen hier ein Beispiel aus dem aktuellen Focus,Ausgabe 11/07

ZUM Gehalt in Höhe von jährlich 84108 € erhalten die 614 Bundestagsabgeordneten noch eine Kostenpauschale von
44640 €-steuerfrei. Um eine solche Steuererstattung vom Fiskus zu bekommen müssten gewöhnliche Steuerzahler abzugsfähige Belege für mindestens 100 000 € einreichen.

Die steuerfreie Kostenpauschale steigt jedes Jahr AUTOMATISCH im Einklang mit den allgemeinen Lebenshaltungskosten.

Von so etwas können wir nur träumen

So läßt es sich wirklich wunderbar leben, das gemeine Volk ( für dessen Wohlergehen ich eigentlich zu sorgen habe ) soll den Gürtel enger schnallen, ich bürde ihm jedes Jahr neue Lasten auf
und selbst lebe ich in Saus und Braus und habe Rantenansprüche für die ein normaler Arbeitnehmer 90 Jahre in die Rentankasse einzahlen

Ich sag nur überspannt den Bogen nicht WAHLTAG ist ZAHLTAG

Gruß
Angel

Bei den Beamten zeigen sich da die Dienstherren, egal ob Bund oder Länder, doch sehr zurückhaltend.

Im Klartext, wir werden verraten, verkauft und verarscht - man muß es mal in aller Deutlichkeit sagen.

“Die durchschnittliche Wartezeit für eine Beförderung liegt zwischen 5 und 8 Jahren.”

Von dieser “Wartezeit” können die PVB im mD der Bundsspolizei (bis auf wenige Ausnahmen) nur träumen.

Für den gD stimmte es bis dato. Aber ob das in Zukunft, in Folge des Attraktivitätsprogramms, noch so sein wird (kann), muß sich zeigen…

MfG
kimi

Wohl sah ich das Gute und lobte es, doch ich folgte dem Schlechteren!

Auf die Einmalzahlung ist regelrecht ………. denkt euch euren Teil!!!

Das ich nicht lache. Toll, dass es ein paar Krümmel gibt, aber ich fühgle mich irgendwie ver..scht!

Habe nichts anderes von der Politik und Herrn Schäuble (der, der zum zweiten Mal hier angeheuert hat) erwartet.

Ich grüße alle hoch motivierten POLIZEIbeamten!!!

Wenn die Entwicklung so weitergeht, wird sich unser Dienstherr wohl GEdanken machen müssen ob er nicht zusätzliche Stellen in der “PRÄVIE” schafft!

Wie heißt es doch so schön: “Jedes Land hat die Polizei, die es bereit ist sich zu leisten.”

Ja, und leisten tut sich unser Staat schon lange nicht mehr viel. Beispielhaft sei hier angemerkt, dass die Bundesrepublik neben Albanien das einzige Land ist, das noch keinen Digitalfunk eingeführt hat. Nun ja, die “Teile” von 1960 funktionieren ja noch recht gut :-)

Aber zurück zu unser Alimentierung; mit mehreren Nebenverdiensten wären die Einbußen doch gut zu kompensieren, schade nur das uns der Dienstherr das in den meisten Fällen untersagt. In wie vielen Aufsichträten sitzen doch gleich die meisten Bundestagsabgeordneten?

Verzeiht mir die Polemik.

Ole

Jeder normale Mensch versucht bei einer Großbestellung Prozente heraus zu holen. Hat der Bund bestimmt nicht probiert! Eine Fusion mit einigen Bundesländern , bei der Bestellung der Uniformen hätte doch bestimmt Geld sparen können ! ( Wobei der Bund die Hundertschaften der Länder ja eh schon ausstattet und trotzdem alle anders umher rennen)
wäre doch bestimmt ne mglk. um Geld einzusparen um wiederum einen Ausgleich bei den Beamten zu schaffen , die immer mehr geschröpft werden.

Die neue Uniform ist eh die selbe. Von daher könnte ich auch die alte weitertragen und mir Vorstellen, dass sie blau ist.
Das gesparte hätte man für die Motivation an der Basis besser verwenden können.

Wann wollt Ihr eigentlich mal damit anfangen, dass auch wir endlich eine angemessene Gehaltserhöhung (oder soll ich besser “Gage” ((größter Kasperletheater in Deutschland;daher Gage)) schreiben) erhalten?
Schließlich mußten bzw. haben wir unsere damalige 38,5 Stunden-Woche mit Gehaltseinbußungen teuer erkauft. Und jetzt arbeiten wir mittlerweile 40 Stunden, wenn nicht sogar 41 Stunden in der Woche und werden weiter nach 38,5 Stunden bezahlt. H A L L O, da kann doch etwas nicht stimmen!!!???!!!
Ist ja nun nicht so, dass wir keinen Anspruch auf unsere geleisteten Stunden haben, oder?!?
Von dem Wegfall des “Urlaubsgeldes” und den mittlerweilen Zuschuß zu Weihnachten will ich erst gar nicht mit anfangen.
Hallo, wir leben in einer Zeit, wo alles, aber auch alles erheblich teurer wird. Schreibe nur 19% Mehrwertsteuer, Erhöhungen der Versicherungssteuer, Zusatzversicherungen wie z.B. Riester-Rente und Zahnzusatzversicherungen, Erhöhung des Mietentgeldes für Unterkünfte.
Das traurige ist auch, dass viele Branchen wie zum Beispiel Gastwirtschaft, Metallbau und sogar die Fischindustie zur Zeit saftige Gehaltserhöhungen plus Einmalzaglungen bekommen. Man sieht doch, dass es geht!!! Aber warum klappt das nicht mit EUCH bei unserem Dienstherren???? Da bin ich echt sehr enttäuscht von den Gewerkschaften und von den Personalvertertungen. Das Ihr das einfach nicht hinbekommt. Einfach arm!!!
Schließt Euch als Gewerkschaft doch einfach mal mit den Streikführern der IG Metall zusammen und laßt Euch aufklären, wie man so eine Gehaltserhöhung durchdrückt.
Wenn Ihr aber keine Gehaltserhöhung durchdrücken könnt oder sogar nicht wollt, dann strengt Euch zumin. bitte an, dass wir endlich mal unser Gehalt nach den 40/41 Stunden die Woche bekommen. 41 Stunden/Woche, das sind 10 Stunden mehr im Monat und das sind Pi mal Daumen 120 Stunden im Jahr. Wenn ich jetzt mal von meinem A8-Bruttogehalt ausgehe, welches am Tag 72,99 Euro (habe ich für einen Gerichtstermin als Gehaltsbescheiningung vom SG “H/PK” bekommen) beträgt, dann stehen mir zumindest 14 Tage a 72,99 Euro im Jahr zu. Macht im Groben 1021,86 Euro -Brutto- im Jahr aus. Wo ist MEIN Geld? Warum kriegt Ihr das nicht auf die Reihe??? Das finde ich so arm und traurig.
Also guter Jupp und Jörg Radek, nimmt doch bitte mein Anliegen ernst, bequatscht das mal mit Eurem Sven Hüber und drückt das Thema “Gehaltsanpassung zur 40/41 Stunden/Woche” endlich beim Schäuble durch. Wenn Ihr schon keine Erhöhung schafft, dann doch bitte diese uns zustehende Anpassung.

MkG, B.B.

BPOLI HB!!??!! Meine Wunsch- und Traumdienststelle. Komme aus dem Raum Bremerhaven/Cuxhaven. Durch den 5. Schritt der Reform II wurde ich zum Flughafen Ffm versetzt. Ich habe mich des öfteren zu Euch oder auch zur BPOLI HB Flghf beworben. Auch als Initiativbewerbung. Meine letzte Bewerbung die ich versucht habe zu verschicken, war auf die Interessenabfrage zum Flughafen Bremen. Doch leider wurde ich nie berücksichtigt, da entweder meine Bewerbung nicht weitergeleitet wurde, weil die präsidiumsinterne bzw. amtsinterne Interessenabfrage von Mitte nicht anerkannt wurde, oder aber weil es immer hieß/heißt, dass Bremen genügend Personal hat.
Wenn ich jetzt wieder Dein Statement hier lese, blutet mir das Herz und ich könnte zum 1000male k.
Ich kann mir nur wünschen und für mich nur hoffen, dass jetzt endlich mal durch die Reform III etwas für mich in Hamburg, Hannover, Bremen, Bremerhaven, Oldenburg, Uelzen oder Ratzeburg abfallen wird.
Große Hoffnung mache ich mir allerdings keine (mehr). Es sei denn, dass hier vielleicht auch mal hohe GdP-/Personalratsfunktionäre mitlesen und den Wink mit dem Zaunpfahl aufgreifen. Wünsche und Träume darf man ja wohl noch haben, oder?

In diesem Sinne viele Grüße!!!

Kam doch in der vergangenen Woche ein etwas jüngerer Kollege zu mir ( in den alten Bundesländern aufgewachsen, tätig im Osten, 92,5 % Besoldung )und wollte sich bei mir einen Rat holen, was er machen soll; Es steht die Beförderung zum POK an, soll er die Beförderung annehmen oder nicht, immerhin sieht der neue Stern auf den Schultern zwar gut aus, aber finanziell ( lt. 2. Besoldungsübergangsverordnung )macht er bis Ende 2009 ca. 3000 Euro dadurch Minus.

Ich konnte ihm leider keinen zu begreifenden Rat erteilen, denn bei unserer Politik, wo das versuchte “DrÜckchen” der Gewerkschaften nicht spürbar wird, ist das Ganze ein Lottospiel.

Eventuell kannst Du mit etwas Argumentationmaterial mir weiter helfen.

Roland

Wann wollt Ihr eigentlich mal damit anfangen, dass auch wir endlich eine angemessene Gehaltserhöhung (oder soll ich besser “Gage” ((größter Kasperletheater in Deutschland;daher Gage)) schreiben) erhalten?
Schließlich mußten bzw. haben wir unsere damalige 38,5 Stunden-Woche mit Gehaltseinbußungen teuer erkauft. Und jetzt arbeiten wir mittlerweile 40 Stunden, wenn nicht sogar 41 Stunden in der Woche und werden weiter nach 38,5 Stunden bezahlt. H A L L O, da kann doch etwas nicht stimmen!!!???!!!
Ist ja nun nicht so, dass wir keinen Anspruch auf unsere geleisteten Stunden haben, oder?!?
Von dem Wegfall des “Urlaubsgeldes” und den mittlerweilen Zuschuß zu Weihnachten will ich erst gar nicht mit anfangen.
Hallo, wir leben in einer Zeit, wo alles, aber auch alles erheblich teurer wird. Schreibe nur 19% Mehrwertsteuer, Erhöhungen der Versicherungssteuer, Zusatzversicherungen wie z.B. Riester-Rente und Zahnzusatzversicherungen, Erhöhung des Mietentgeldes für Unterkünfte.
Das traurige ist auch, dass viele Branchen wie zum Beispiel Gastwirtschaft, Metallbau und sogar die Fischindustie zur Zeit saftige Gehaltserhöhungen plus Einmalzaglungen bekommen. Man sieht doch, dass es geht!!! Aber warum klappt das nicht mit EUCH bei unserem Dienstherren???? Da bin ich echt sehr enttäuscht von den Gewerkschaften und von den Personalvertertungen. Das Ihr das einfach nicht hinbekommt. Einfach arm!!!
Schließt Euch als Gewerkschaft doch einfach mal mit den Streikführern der IG Metall zusammen und laßt Euch aufklären, wie man so eine Gehaltserhöhung durchdrückt.
Wenn Ihr aber keine Gehaltserhöhung durchdrücken könnt oder sogar nicht wollt, dann strengt Euch zumin. bitte an, dass wir endlich mal unser Gehalt nach den 40/41 Stunden die Woche bekommen. 41 Stunden/Woche, das sind 10 Stunden mehr im Monat und das sind Pi mal Daumen 120 Stunden im Jahr. Wenn ich jetzt mal von meinem A8-Bruttogehalt ausgehe, welches am Tag 72,99 Euro (habe ich für einen Gerichtstermin als Gehaltsbescheiningung vom SG “H/PK” bekommen) beträgt, dann stehen mir zumindest 14 Tage a 72,99 Euro im Jahr zu. Macht im Groben 1021,86 Euro -Brutto- im Jahr aus. Wo ist MEIN Geld? Warum kriegt Ihr das nicht auf die Reihe??? Das finde ich so arm und traurig.
Also guter Jupp und Jörg Radek, nimmt doch bitte mein Anliegen ernst, bequatscht das mal mit Eurem Sven Hüber und drückt das Thema “Gehaltsanpassung zur 40/41 Stunden/Woche” endlich beim Schäuble durch. Wenn Ihr schon keine Erhöhung schafft, dann doch bitte diese uns zustehende Anpassung.

MkG, B.B.

Eintrag von Bodo Ballermann am 11.Mai 2007