ich hatte mich schon an anderer stelle zur besoldungsrunde 2008 geäußert !

der deutsche bundestag hat sich vor kurzem mit den stimmen der großen koalition eine anhebung der diäten um 9,4 prozent genehmigt.

die bundespolizisten haben dagegen in den letzten jahren genug einschnitte hinnehmen müssen.

jetzt muss endlich wieder geld in die kassen der kleinen beamten fließen !

die mehrwertsteuererhöhung durften wir z.b. voll mittragen, von den dafür gesenkten arbeitslosenversicherungbeiträgen haben wir leider gar nichts.

ansonsten wurde die situation schon in einem anderen kommentar weiter unten ganz gut beschrieben.

a) die zulagen für nacht-, samstags- und sonntagsarbeit gehören verbessert

b)erhöhung der polizei- und schichtzulagen !

c)weihnachts- und urlaubsgeld müssen wieder thematisiert werden

die lokführer zeigen zur zeit das man einen langen atem und einen starken willen haben muss, um spürbare einkommenszuwächse zu erzielen.

daher mein statement:

in die besoldungsrunde 2008 darf nicht mit einer forderung unter 20 Prozent eingestiegen werden !!

mfg
kimi

kleine anekdote am rande !

BMI Pressemitteilung (Auszug):

Bundesministerium des Innern erhält Zertifikat für familienfreundliche Personalpolitik

….Bundesminister Dr. Schäuble zeigte sich erfreut über die Zertifizierung. Sie zeige, dass es das Bundesministerium des Innern mit einer familienbewussten Personalpolitik verstanden habe, sich als moderne Behörde den aktuellen familienpolitischen Herausforderungen auch im eigenen Haus zu stellen…..

ganzer text nachzulesen auf:

http://www.bmi.bund.de/Internet/Content/Nachrichten/Pressemitteilungen/2007/11/Personalpolitik.html

“in die besoldungsrunde 2008 darf nicht mit einer forderung unter 20 Prozent eingestiegen werden !!”

Das sehe ich nicht so!

Die Besoldungsrunde darf nicht mit einem ERGEBNIS unter 20% abgeschlossen werden, denn bei 20% wären gerade mal die realen Einkommensverluste der letzten Jahre ausgeglichen!

Im Übrigen hat die von den Gewerkschaften hoch gepriesene und von der GdP im Laufband stets wiederholte “Schließung der Gerechtigkeitslücke” zum Verfassungsbruch geführt!!!

Altersstufe 2 Besoldung A9 = 1916,09
Altersstufe 2 Besoldung A10 = 1909,76

Dies verstößt gegen die beamtenrechtlichen Grundsätze welche durch Art. 33 (5) GG geschützt sind (Stichworte: Eignung, Leistung, Befähigung, amtsangemessene Alimentation).

Um nicht falsch verstanden zu werden, die Anpassung ist längst fällig und ich gönne sie jedem Kollegen/-in welche/r von ihr profitiert, aber …

Daher auch die nächste Forderung 100% für alle, ohne jede Ausnahme und das im gesamten öffentlichen Dienst der Bundesrepublik!!!

MfG

eine breite Mehrheit der Kolleginnen und Kollegen könnte sich eine deutliche Erhöhung in Form eines

Sockelbetrages !!!

vorstellen.

Die Schere der Besoldung darf nicht noch weiter auseinander gehen!

Was sind den 2 %oder 3 %. Selbst 5 % sind viel zu wenig, da dieses für die meisten Kollegen weniger als 100 Euro bedeutet.

350 Euro wären als Sockel für ALLE wäre gerade mal akzeptabel!

Liege ich da so falsch oder eher völlig richtig?

Mfg

Stimmt doch, da steht doch ” auch im eigenen Haus”. Das hat doch bei denen recht gut geklappt :-)

Ansonsten bin auch ich dafür die Forderungen nicht zu niedrig anzusetzen. Wenn ich teilweise höre oder lese: … deutlich über 3 %. Da freut sich doch der Herr Minister schon, oder?
Im Ergebnis sollte wirklich das heraus kommen, was sich unsere werten Vorbilder im Bundestag auch zubilligen. Mit dem Ergebnis könnte man dann zufrieden sein. Aber ich kann mir schon vorstellen, was sich Herr Schäuble alles einfallen lässt, denn erinnert Euch: “Wer sich eine goldene Nase verdienen will, der darf nicht in den öffentlichen Dienst gehen”. Stimmt, der muss dann nämlich Politiker werden!!!
Also liebe GdP, gebt alles! Wir zählen auf Euch!

wenn ich diese Einträge hier lese, wird mir schlicht übel. Ihr seid einfach nur schlecht. Maul aufreißen und fordern und sonst nichts!?! Wie sollen denn eurer Meinung nach diese Forderungen realisiert werden? Wer von Euch war auf den letzten Demos der GdP mit Bezug Einkommen? Wie verhaltet ihr Euch im Bezug mit euren Tarifkollegen, wenn diese für Ihre Lohnforderungen auf die Strasse gehen? Denn nur diese GdP Mitglieder können streiken und uns (Beamte) im Kampf um bessere Lohnentwicklungen unterstützen!

Wer engagiert sich für die GdP in seinem Bereich, um die Kolleginnen und Kollegen zu mobilisieren? Die Gewerkschaft der Polizei ist keine Versicherungsanstalt, die für das Wohlergehen der Beschäftigten zuständig ist. Wir alle sind die GdP und dann gibt es da noch eine ganze Menge Trittbrettfahrer! Wir und nicht „nur“ der Vorstand müssen für Verbesserungen eintreten. Der Vorstand muss hierbei organisieren und „anschließend“ verhandeln. Und dann klappt es auch mit den Forderungen.

Eine Lohnentwicklung im Polizeivollzugsdienst könnte auch die Umsetzung der zweigeteilten Laufbahn sein. Für die Beamtenschaft der Verwaltungsbeamten die generelle Abschaffung des einfachen Dienstes sowie generelle Einkommensverbesserungen um 5 %. Dass wären faire Forderungen. Alles andere ist einfach utopisch und entspricht _i_d Zeitung Niveau.

Abschließend möchte ich allen ehrenamtlich tätigen Vertrauensleuten und Vorständen für ihre gute Arbeit vor Ort und damit an der Basis danken.

Ich bin ja nun nicht der Einzige, der in diesem Forum die PROZENTUALEN Einkommenserhöhungen in Frage stellt. Aus meiner Sicht wäre zu diesem Thema endlich eine eindeutige Standpunkterklärung der Gewerkschaftsführung angebracht. Warum fordert die Gewerkschaftsführung prozentuale Erhöhungen, wenn sie sie vielleicht doch nicht für gerecht hält? Schließlich wird die Mehrheit der Bundespolizeiangehörigen (mD, TvÖD und teilweise gD) meiner Meinung nach benachteiligt, wenn Einkommenserhöhungen weiterhin nach Prozenten erfolgen.

Und noch mal zum Thema Abstandsgebot: Gewerkschaftlich geforderte Einkommenserhöhungen des Grundgehalts dienen meines Erachtens hauptsächlich zum finanziellen Ausgleich der ständig steigenden Lebenshaltungskosten (Ich nenne es mal Grundbedarf), wie Wohn- und Wohnnebenkosten, Energiekosten, Lebensmittel, Betreuungskosten, Fahrtkosten, Versicherungen usw.
Eine lineare Einkommenserhöhung (einheitlicher Euro-Betrag) erhöht das “Grundbedarfs-Einkommen” für alle Einkommensgruppen im selben Umfang. Das darüber liegende “frei verfügbare Einkommen” steht hierbei in Relation zum Abstand zwischen den einzelnen Einkommensgruppen. Folglich gibt es bei linearen Einkommenserhöhungen keine betragsgemäße Annäherung.
Im Gegensatz dazu steigt bei prozentualen Einkommenserhöhungen neben dem “Grundbedarfs-Einkommen” auch das “frei verfügbare Einkommen” an. Folglich vergrößert sich der betragsgemäße Abstand zwischen den einzelnen Einkommensgruppen. Wenn es dabei bleibt, wird sich das “frei verfügbare Einkommen” in den oberen Einkommensgruppen im Laufe der Zeit verdoppeln, während die unteren Einkommensgruppen jede Einkommenserhöhung zur Tilgung der Grundbedarfskosten einsetzen müssen.
Wenn dies vom Bundesverfassungsgericht so festgelegt wurde. Na ja!

Zum Abschluss: Zur Abhandlung der obigen Thematik ist es nicht wichtig wer ich bin, da ich keine persönlichen Forderungen stelle. Ich bin nur einer aus der fragenden Masse. mfg 1+1=2

@Jupp & Co

Vielen Dank, dass ihr Euch für uns so einsetzt!

Das musste hier auch mal gesagt werden, damit insbesondere die, die meinen, dass das ein “Gaukeljob” wäre, mal wissen dass wir ohne solche Kollegen wirklich nur Leibeigene unseres Dienstherren wären!

Dass ich Ihre Forderung nach kräftigem Einkommenszuwachs voll unterstütze, ist ja wohl das mindeste und selbstverständlich.
Aber dass sogar die Bundeskanzlerin (!!) erkannt hat, dass die Beamten und Tarifbeschäftigten als verlässliche Stabilitätsfaktoren (so hat sie sich sinngemäß geäußert) nun endlich eine deutliche Verbesserung bekommen müssen, ist schon mehr als erstaunlich, zumal ja andere Ecken und Enden dieser merkwürdigen Koalition ganz andere Töne anschlagen.
Nachzulesen sind die Äußerungen von Frau Merkel in der Süddeutschen Zeitung von gestern, 27.11.2007. Unter der Überschrift “Merkel sagt höheres Gehalt zu” schreibt Detlef Esslinger über eine Rede der Kanzlerin vor dem Gewerkschaftstag des Deutschen Beamtenbundes unter anderem folgendes: “Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) hat den Beschäftigten des öffentlichen Dienstes Erhöhungen ihres Einkommens in Aussicht gestellt. Man müsse die Menschen am Aufschwung teilhaben lassen und `Schritt für Schritt denen etwas zurückgeben, die sich in den vergangenen Jahren als Stabilitätselement erwiesen haben`sagte Merkel am Montag beim Gewerkschaftstag des Deutschen Beamtenbundes (DBB).”
Na, das ist doch schon ein interessanter Anfang!
Ich erinnere mich auch an eine Aussage von Peter Altmaier im Sommer vergangenen Jahres, der hier im Standort Bad
Bergzabern so ganz nebenbei fallen lies, dass man für die Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes jetzt langsam mal gehaltsmäßig was tun müsse…
Ganz offensichtlich stehen die Zeichen gar nicht so schlecht.
Deshalb kommt es jetzt darauf an, mit Maß und Ziel zu verhandeln und nicht zu vergessen, dass ja schon einige im öffentlichen Dienst 9,4 Prozent Gehaltssteigerung bekommen haben…

Was dem einen Recht ist ist dem anderen billig !!!

Fakt ist:

1. Wir haben in den letzten Jahren Einkommensverluste von mindestens 15 %

2. Wir haben eine Inflation die sich bei uns tatsächlich im Geldbeutel auswirkt von fast 5% darin enthalten sind Waren aller Art des täglichen Bedarfs wie Lebensmittel,Energiekosten,Benzin,Heizöl( nicht mitgerechnet langlebige Güter wie waschmaschinen,Kühlschränke o.ä.)

3. Unsere Regierung, die uns das Sparen predigt füllt sich selbst ungeniert die taschen und viele von uns wissen nicht wie sie Ihre Familien über den Monat bringen sollen

4.Eine Gehaltsforderung von unter 10% ist nach den massiven Einkommensverlusten mehr als angemessen ( selbst wenn wir diese 10 % bekommen sollten,haben wir rechnerisch immer noch nicht das Niveau von 2003 ereicht oder auch nur die aktuelle Inflation ausgeglichen)

5. Das man dem Bürger der ja keine Ahnung hat wie der Hase bei uns läuft schlecht vermitteln kann ist klar, aber von den sogennanten Beamtenprivilegien ist nichts mehr übrig und vom sicheren Job wird mein Kühlschrank nicht voll und auch bei ALDI an der Kasse werde ich damit nicht weit kommen

6. Unsere Zuschläge für Dienst zu ungünstigen Zeiten die Schichtzuschläge sind offensichtlich aus einem anderem Jahrhundert und gehören schleunigst angehoben, den als Ausgleich für die ungesunden Arbeitszeiten können sie schon lange nicht mehr gelten

Und zu guter letzt ich bin selbstverständlich bereit mit allen Kollegen und den gewerkschaft für Einkommensverbesserungen zu kämpfen sagt mir wann wo und wie, leider liest man nie etwas darüber wann demos ö.ä. laufen.

Laßt euch nicht unterkriegen

In diesem Sinne

Meine Fragen:
Hat die GdP (im DGB) die gleichen Vorstellungen in Bezug auf die Einkommenserhöhung wie der DBB? Wie ist die Position zum Weihnachtsgeld, DUZ-Zulagen usw.? Werdet ihr Vorschläge des BMI für eine Stärkung des Leistungsprinzip in eure Verhandlungen einfließen lassen?

Meine Position:
Eine lineare Einkommenserhöhung unter Berücksichtigung der Erhöhung von Zulagen und sonstigen Vergütungen ist die beste Lösung.

“Schäuble appelliert an Loyalität der Beamten

Der Beamtenbund fordert eine Erhöhung der Einkommen in Höhe von sieben Prozent. Doch auf dem Gewerkschaftstag ging Innenminister Wolfgang Schäuble mit keinem Wort auf diese Forderung ein. Stattdessen kündigte er eine weitere Verschärfung des Beamtenrechts an.

Wolfgang Schäuble (CDU) schlug versöhnliche Töne an. Gewerkschaft und der Arbeitgeber Staat seien zur Partnerschaft verpflichtet, sie trügen gemeinsame Verantwortung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst, sagte der Innenminister auf dem Gewerkschaftstag des Deutschen Beamtenbundes (DBB) in einer mit wenig Beifall bedachten Rede. Auf die konkrete Forderung von Beamtenbund-Chef Peter Heesen, die Einkommen der Staatsdiener 2008 bis zu sieben Prozent zu erhöhen, ging Schäuble aber mit keinem Wort ein. Kanzlerin Angela Merkel hatte am Tag zuvor noch einen Einkommenszuwachs in Aussicht gestellt………..”

Mit Forderungen zu 20 Prozent an die Öffentlichkeit zu gehen, wäre total überzogen, bleibt doch mal auf dem Teppich, obwohl ich diese Forderung verstehen kann!
Die Ansage der Kanzlerin ist doch nur öffentlichkeitswirksames Gelaber. Glaubt Ihr im Ernst, dass wir eine 5 vor dem Komma stehen haben werden?????
Das ganze Gehäule bringt nichts, wenn die Gründe auch dafür in ausreichender Zahl vorhanden sind und in diesem Forum mehrfach benannt wurden.
Es wird folgendermaßen ablaufen (so meine Einschätzung); Die zusammengeschlossenen Gewerkschaften fordern kanpp über 5 Prozent und wir bekommen höchstens eine Drei vor dem Komma. Es wird einige Wortschlachten in der Öffentlicgkeit geben und wie in zurückliegender Zeit ist ratzfatz der Abschluss da. Alle klopfen sich auf die Schulter, gehen einen Trinken und wir sind die angeschissenen.
Ich sehe hier nur eine Möglichkeit ein besseres Ergebnis zu erzielen. Die Gewerkschaften, die Beamte und Angestellte im Bereich Hoheitsrechtlicher Aufgaben vertreten, müssen eigenständig verhandeln, analog der GDL. Ansonsten gehen wir im Wust von Verdi und DBB unter. Es ist ein Unterschied, ob ich als PVB mein Leben aufs Spiel setzte, Tag und Nacht bereit bin Einsatz zu zeigen und für Andere den Kopf hinzuhalten, oder ob ich Lehrer oder Postbote bin. So einfach ist das.
Das muss endlich mal gewürdigt werden, mit einer entsprechenden Aktion muss man die Öffentlichkeit und den Bürger sensibilisieren und ich denke er hat Verständniss dafür, denn schließlich räumen wir den Dreck auf, den Andere hinterlassen.
Es gab vor langer Zeit mal dass Modell bei der Polizei ” Arbeit nach Vorschrift”, dass muss unser Ansatz sein, um unsere Forderungen durchzusetzen, denn jeder weiß ” Arbeit nach Vorschrift” würde unseren ” Betrieb” gänzlich lahmlegen. Macht doch einfach mal keine Überstunden mehr, verseht keine Sonderdienste mehr usw.Da wird man sehen, was dabei rumkommt.
Gehaltsrunden unter der Fuchtel von VERDI oder DBB sind von vornherein zum Scheitern verurteilt, schaut doch mal, welche Parteibücher diese Herren unterm Kopfkissen liegen haben. Auch diese Herren kämpfen nur um Ihr Pöstchen und Ihre Zukunft.Schaut Euch Topmanager der Autoindustrie, der Bahn, Aufsichträte in der Wirtsachaft an, alles Politiker oder ehemalige Gewerkschaftsfunktionäre. Glaubt ihr hier kratzt eine Krähe einer Anderen ein Auge aus.!!
Unsere Gewerkschaft die GdP muss eigenständig und mit dem entsrpechenden Nachdruck verhandel.

NUR SO GEHT’S

Ich hoffe sehr, dass die Gewerkschaften sich nicht unterhalb der “330,00€ Marke” über den Tisch ziehen lassen!!!

Gruß

Rainer

Bei den Forderungen sollte man sich exakt an die Diätenerhöhung unserer Volksvertreter halten, auch für die Polizeibeamten sind die Anforderungen gestiegen und auch wir haben die letzten Jahre Einkommensverluste hinnehmen müssen. So kann auch keiner über überzogene prozentuale Forderungen schimpfen, denn es wird ja nur gefordert, was sich auch unsere Volksvertreter und unser oberster Chef der Innenminister bei den so knappen Haushaltskassen gönnten. Zudem kann auch ein Polizeibeamter aus dienstrechtlichen Gründen keine Nebenjobs wie ein Abgeordneter ausüben und es fehlen die vielen Nebenvergünstigungen, welche diese ja bekanntlich besitzen.

Also ist so eine Gehaltsforderung mehr als berechtigt!

Also mit einer Gehaltserhöhung von 4,7% für 2008 und einer gleichen Gehaltserhöhung für 2009 (so wie die Bundestagsabgeordneten), damit wäre ich einverstanden.

Ach was….
Nur DGL und stellv. DGL halten das Tagesgeschäft am laufen… ??
KSB nur hirnlose aber steuerungsfähige PVB ????

Bei solcher Einstellung muss man sich nicht wundern, das sich Magengeschwüre in diesen Kreisen melden.

Eure DP wären ohne KSB mehr als flüssig … nämlich überflüssig

Muss sich jetzt Roland (Eintrag 28.11.) auch noch entschuldigen? So wie man hier Sozialneid und Häme herauslesen könnte, wie auch in den Beiträgen zu den Diäten der Bundestagsabgeordneten, so wird sich die Öffentlichkeit zu Forderungen von > 20 Prozent verhalten. Oder hast Du es noch nicht erlebt, dass Dir aus Deinem Nicht-Polizei-Umfeld schon einmal Deine “Privilegien” vorgehalten hat? Wer sich selbst etwas gönnen möchte, sollte dies auch dem anderen zugestehen. Nur so erreichen wir eine gemeinsame Front um unsere Forderungen durchsetzen zu können. Es nutzt doch nur der “Gegenseite” etwas, wenn sich die Leute untereinander “zerfleischen”.

Die Basis zerfleischt sich selber. Das ist doch absolut kontraproduktiv, Kollegen. Und 100% hat ja wohl langsam aber sicher JEDER verdient.

Mir (wie den meisten anderen auch) fehlt auf´s Jahr gerechnet über ein kompletter Monatslohn!

Der ist mir insbesondere durch den derzeitigen IM flöten gegangen!

Wer mir dann mit einer Forderung von 3-7 % an Mehr kommt, der (entschuldige bitte) kann nicht ganz frisch sein, oder hat von Haus aus soviel Asche auf der Tasche, das er eigentlich nicht merkt wie teuer das Leben (sprich Inhalt eines Einkaufwagens) inzwischen geworden ist.

Bei uns in NRW ist derzeit die höchste Inflationsrate bei den Lebenhaltungskosten seit 14 Jahren!!! Und der Staat steckt sich die damit verbundenen Steuern munter in die Tasche.
Klar kann man sich dann bei solchen Staatseinnahmen mal so 9,4% mehr gönnen…. :-(((((

Die Bahn will jetzt ihren Mitarbeiter (allen) zwischen 10 - 14 % mehr gönnen. Mitarbeiter die im Schichtdienst sind bzw Wochenende arbeiten oder höhere Verantwortung tragen sollen weit über 14% (durch Zulagen/ Sonderzuwendungen) bekommen (Rheinische Post heute).

Und da fordert man für uns einen solchen Betrag, wo wir die letzte Zeit 15 - 19 % gekürzt bekommen haben?

Sorry aber ich hoffe ich gewinne im Lotto - das ist aufgrund solcher Forderungen der Gewerkschaften wahrscheinlicher als durch solche lieben und moderaten Forderungen !!!mal mehr!!! im Geldbeutel zu haben.

Ich kann nur ein Eigenes Laufbahnverlaufsmodell wiederholt betonen, alles andere wird Kokolores

(auch die zweigeteilte Laufbahn - man schaue NRW: z.B. 55Jahre und PK - toll!!! der hätte vielleicht im mD sein Z schon auf dem Konto der Kollege)

und bringt uns nix an mehr, wetten ???!!!

Ausserdem könnt ihr euch sicher sein: An der Basis brodelt es nicht, die Suppe kocht schon über!
Wenn wieder nix (oder nur ein Mini-erfolg), als ein grosser gewerkschaftlicher Sieg verkauft wird, werden die Mitglieder:Polizisten/Angestellte/Arbeiter (bei allen Gewerkschaften) in Scharen austreten und sich anderweitig versuchen zu organisieren. Erfolgsbeispiele (Auch in direkten Verhandlungen mit IM´s d.L.) diesbezüglich gibt es zur Zeit ja.

Nichts desto trotz: Auf den Dienststellen (zumindesten bei uns) wird eine gute Arbeit Seitens der Gewerkschaften geleistet.
Vielleicht sollte die oberste Führung des öfteren Mal einen “Arbeitsmonat” weit unten (ganz weit unten und ich meine nicht nur einen Tagesbesuch!) einlegen, um an der Basis zu bleiben und nicht Politikerlike zu agieren!!!!!

Die Frustration besteht nämlich nicht nur bei uns, den vierteljährlichen Beitragszahlern, sondern auch bei den Personalvertretern der unteren Ebene!
Eben wie zur Zeit beim Volk bzgl der hochherrschaftlich (oder überheblich?) durchgeführten Politik.

Also: Glück auf!

Eine erwartete Entschuldigung meinerseits, Sozialneid oder Häme kann ich aus meinem Beitrag nicht entnehmen.
Gleichwohl entnehme ich u. a. aus dem Beitrag von = Roland am 29. November 2007 = Standesdünkel.
Ich glaube kaum, dass Du Dir ein Urteil darüber erlauben kannst, was ich mir gönnen möchte oder auch nicht.

Auch halte ich meine Argumente zu der Diätenerhöhung aufrecht.

Sozialneid oder Häme vermag ich objektiv betrachtet nicht aus den Beiträgen von “verwirtschaut” zu entnehmen. Er erwartet auch keine Entschuldigung. Seinen Beiträgen zu den Diätenerhöhungen vermag ich zwar nicht in allen Punkten teilen, sind aber bemerkenswert. Auch sein “Traum” hierzu vermag ich so zu werten, wie er auch gemeint zu sein scheint. Ich nehme es mit Humor. Nicht alles so ernst nehmen.

Leider muss ich Dir Recht geben. Wenn ab Januar 2008 alle Mitarbeiter des mD 100% bekommen und somit besser verdienen als der DGL, dann stimmt was nicht. Den Aufstieg den ich gemacht habe, ist für mich somit ein ABSTIEG! Hier wäre die Gewerkschaft, aus der ich demnächst austreten werde, gefordert. Ich habe aber nirgends gelesen, dass die Gewerkschaft an dieser “Gerechtigkeitslücke” arbeitet.
Nicht Recht geben kann ich Dir aber mit der Aussage, dass durch den DGL und StellvDGL das Tagesgeschäft am Laufen gehalten wird. Jeder PVB ist ein Rad in unserm Verein und ohne dieses Rad würde es nicht weiter gehen. Darum sollte doch jeder seine 100%, die sicherlich auch jeder verdient, bekommen. Unverständlich ist ist für mich aber, dass der eine oder andere PVB des mD eine riesen Freude darüber hat, dass er 100% und sein Vorgesetzter 92,5% Gehalt bekommt. Da kann ich mich nur den Worten von SERGANT vom 30.11.07 anschliesen, es ist schade das sich die Basis zerfleischt, anstatt zusammen zu stehen.
Hallo Gewerkschaft - Ihr seit am Zug.

Es geht nicht nicht darum das Politiker überbezahlt sind im Vergleich zu den Managern oder uns. Woran möchtest du denn das Bemessen?
An den maßlos überzogenen Managergehältern doch wohl nicht.
Weiterhin wird das politische Amt nicht nur für deren Parteilobbyismus genutzt, hier werden wie sich an vielen Beispielen der Vergangenheit gezeigt hat, auch zukünftige Weichen für ein Leben nach dem Abgeordnetendarsein gestellt.

Wir haben keine freien unabhängigen Politiker. Das ist ein Wunschdenken. Wir haben in den Abgeordnetenhäusern grundsätzlich nur noch Wirtschaftsfunktionäre/Lobbyisten sitzen, welche im Sinne der Wirtschaft zu funktionieren haben.
Es wäre doch sehr interessant zu wissen, wie viele Abgeordnete wo in welchen Aufsichtsräten sitzen. Ist es nicht auch so, dass es da welche gibt, die sogar in verschiedenen Aufsichtsräten sitzen und mitbestimmen wie es laufen soll. Sie haben damit auch Einfluß auf den Aktienmarkt!
Wenn es vernünftig laufen würde, dürften sich unsere Abgeordneten in keinster Weise durch o.a. Positionen von der Wirtschaft abhängig machen. Und dann spräche doch auch nichts gegen DIÄTEN die vielleicht um die 8.000,00 bis 10.000,00€ lägen.

Es läuft nun mal nicht ehrlich und sauber!

Das Maß der Dinge in der Einkommenspolitik aller Mitarbeiter beim Bund sollte die Basis sein! Hieran sollte sich auch das Einkommen unserer Abgeordneten bemessen! Unsere Abgeordneten als Preistreiber Nummer Eins was die Lebenshaltungskosten betrifft, hat genauso bei sich slbst zu sparen wie diejenigen von denen es verlangt wird. Und wenn, dann bekommen alle die gleiche Summe,

330,00€ in 2008 und 329,00€ in 2009!!!!

Die Politik hat hier ganz klare Zeichen gesetzt. Es kann nicht sein, dass die Politik auf der einen Seite Preistreiber ist, die Lebenshaltungskosten ins Uferlose treibt, um einen sanierten Haushalt für die EU zu präsentieren, sich selbst auf die Schulter klopft und sich dann aus der Staatskasse bedient, um uns dann bei der Einkommensrunde 2008 unterhalb der Inflationsrate über den Tisch zu ziehen.

Und viele Familien wären nur froh und glücklich, die Hälfte „nur der DIÄTEN“ als Einkommen zu haben. Das gilt vorallem für diejenigen, die mit ihren Familien in den teuren Wohngegenden leben, vielleicht aus dienstlichen Gründen dort leben müssen.

Hoch lebe die Familienpolitik unseres BIM, unserer Regierung.
PS.: Ich verzichte lieber auf die Erhöhung des Kindergeldes um die lächerlichen 10,00€/Kind, da dadurch nur sämtliche Steuern durch den Gönner Staat wieder angehoben werden. da bekomme ich 10€, im Gegenzug werden mir durch Steuererhöhungen 15€/Familienmitglied wieder genommen. Das ist die Rechnung unserer Regierung!!!!

Weiterhin ist die Autobahnvingnette ein riesier Schwindel! 120€/Jahr, dafür die Senkung der Steuern auf Benzin. Da kann man doch nur noch lachen. 120€ und nach ein paar Monaten steigen die Benzinpreise, so dass die Steuersenkung dadurch wieder aufgefangen wird.
Die Verarschung nimmt kein Ende. Und eines ist auch sicher, gesenkte Steuern lassen sich wieder heben.

Das heißt für mich, dass in der nächsten Gehaltserhöhung, so sie denn endlich kommt, mind. das wiederzufinden ist, was uns in den letzten Jahren genommen wurde. Alles andere ist unanständig.

Der Unterschied zwischen Ost- und Westtarif stand in meinem Beitrag zu keiner Zeit zur Disposition. Deiner Argumentation hierzu kann ich diesbezüglich insofern zustimmen.
Deiner Argumentation, dass derjenige der mehr zu verantworten hat, in den meisten Fällen der Jüngere (gD), damit automatisch mehr in der Lohntüte haben muss vermag ich nicht ganz teilen.
Machen wir uns die Mühe und schauen in die tägliche Praxis der freien Wirtschaft:
Mein Schwager ist Betriebsmeister und bildet vier Lehrlinge aus und hat gleichzeitig die Verantwortung für acht Gesellen, davon 3 so genannte Altgesellen. Der in Rede stehende Schwager, 29 Jahre alt oder jung, hat am Monatsende weniger in der Lohntüte als seine Altgesellen.
Die Situation die Du schilderst ist also nicht nur im Bereich der BPOL, sondern ebenso im Bereich der LaPO und ebenso in der freien Wirtschaft anzutreffen.
Ein Blick in die Gehaltstabelle wäre hilfreich.
Hier ist dann zu entnehmen, warum die geschilderte Situation so ist, wie sie ist.
Selbst wenn Ihr mich jetzt wieder versucht platt zu machen, wird jedoch zum Scheitern verurteilt sein, könnten wir wiederum auf eine Gehaltserhöhung verzichten:
Denn für das was wir an Gehalt ausgezahlt bekommen, müssen die Kolleginnen und Kollegen in der freien Wirtschaft objektiv betrachtet „lange stricken“ und das mit Masse bei harter körperlicher Arbeit.
Ich habe selbst zwei Berufe erlernt bevor ich zu BPOL kam und weiss wovon ich rede.
Mehr Objektivität und vielleicht auch Solidarität gegenüber den Kolleginnen und Kollegen in der freien Wirtschaft wäre angezeigt.
Aber die ist ja noch nicht einmal innerhalb der BPOL anzutreffen.
Denn auf diese Solidarität werden wir mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit angewiesen sein, wenn ich an die bevorstehenden Tarifauseinandersetzungen für den öffentlichen Dienst denke.
Denn die Politik wird mit den angeblichen Privilegien des Beamtenapparates pokern um die Kolleginnen und Kollegen der freien Wirtschaft gegen uns (z. B. „die haben einen sicheren Arbeitsplatz“) aufzuwiegeln. Wohl wissend, dass sie selbst in größeren Privilegien baden.
Ich werde aus der Gewerkschaft austreten, wenn die Gewerkschaft sich dafür einsetzen würde, damit sich einige am Standesdünkel laben können.

Dieser Verlust wäre aber für die Gewerkschaft eher zu verkraften, als wenn „Roland“ aus der Gewerkschaft austritt. Sehe ich selbstverständlich ein.

Ich danke für den
Eintrag von “kleinLaut” am 30.November 2007

Weitere Ausführungen ergehen meinerseits hierzu nicht.

Es ist auch besser so, dass Du keine weiteren Ausführungen mehr machst. Mit dem Austritt aus der Gewerkschaft hast Du zu 100% recht. Ziehe es durch!!!

Das stimmt subjektiv betrachtet schon. Nur machts Du hier den Denkfehler (wie übrigens viele Freunde und Bekannte von mir auch), dass Arbeit immer nur mit körperlicher Arbeit gleichgesetzt wird. D. h. wir arbeiten ja also gar nicht.

Und dass z. B. ein POM mit Frau und 2 Kindern, der in Frankfurt/ Main oder München zur Miete wohnt, auf eine Gehälterhöhung verzichten kann, da er ja nach Deiner Ansicht gegug bekommt, ist ja wohl nicht Dein Ernst!

Klagen auf hohem sozialem Niveau.

@@@ Eintrag von Sergant am 1.Dezember 2007 @@@

Kolleginnen und Kollegen der freien Wirtschaft kämpfen auch im Frankfurter Raum oder München mit ihren Familien um Ihr “überleben”. Nicht die Augen vor den Tatsachen verschliessen, die auch berücksichtigt werden müssen bzw. sollten.

@@@ Eintrag von Kay am 1.Dezember 2007 @@@

Ich werde auch weiterhin meine eigenen Gedanken machen und etsprechend argumentieren. Auch wenn ich dabei nicht die Zustimmung der Allgemeinheit habe. Blindes anpassen, wird es bei mir nicht geben.

@@@@@ Eintrag von “kleinLaut” am 1.Dezember 2007 @@@@@

SPITZE. Teile ich vorbehaltslos.

Der Polizeidienst verlangt von uns Beamten zum einen eine erhöhte persönliche Gefährdung und zum anderen einen familienfeindlichen Schichtdienst, insbesondere Spät- und Nachtschicht) mitzutragen. Durch lange Anfahrtszeiten zu den einzelnen Dienststellen und/oder Versetzungen gibt es auch oft zusätzliche Belastungen. Die Frau oder Kinder bekommt man nur im “Vorbeigehen” zu sehen. Diesen Belastungen sind aber längst nicht alle Kollegen bzw. Kolleginnen ausgesetzt (z.Bsp. Tagdienst, krank, etc.). Damit diese Belastungen/Nachteile zumindest einigermaßen finanziell ausgeglichen werden, bei den Kollegen die diese Belastung tatsächlich auch haben und den “Polizeidienst” ausführen habe ich folgenden Vorschlag:
Erhöhung der Zulage für ungünstige Zeiten um 50 %.
Gegenfinanzierung durch Verzicht auf ein Prozentpunkt lineare Einkommenserhöhung. Ich selbst bin zu ca. 50 % im Schicht-, Normaldienst ( Verband ).

Mit freundlichen Grüßen

Christoph K.

Bevor man sich allerdings darüber moniert, das im Angestelltenbereich noch (!) eine 39 Std. herrscht und 90% des Urlaubs-und Weihnachtsgeldes (gekoppelt) bezahlt wird, sollte man sich lieber bei den angestellten Kollegen über die Gehälter informieren!!
Wir werden bei diesem Verein sicherlich nicht reich und von den Beamtengehältern kann ich nur träumen!! Dafür würde ich auch ohne murren 41 Std. arbeiten ….Verzeihung: Dienst verrichten!

Bitte halte doch an Deiner Aussage fest (Beitrag 01.12.2007). Du wirst unglaubwürtig.

@ Christoph K.

Super Vorschlag, ich stimme Dir voll zu. Schichtdienst leistende brauchen endlich ordentliche Zulagen, warum sollte bekannt sein. Da aber die Verhandlungsführer im Tagdienst zu finden sind, wird es nicht dazu kommen. Schade.

Kolleginnen und Kollegen der freien Wirtschaft kämpfen auch im Frankfurter Raum oder München mit ihren Familien um Ihr “überleben”. Nicht die Augen vor den Tatsachen verschliessen, die auch berücksichtigt werden müssen bzw. sollten.

Da hast Du ja völlig Recht. Man kann doch aber eine Ungerechtigkeit nicht mit einer anderen rechtfertigen! Denn genau diese Argumentation wird doch von unserem tollen Dienstherrn permanent benutzt, um uns immer mehr zu drücken!

@Christoph K.

100% Zustimmung!

Völlig richtig.

Wenn wir uns nur nach unten orientieren, dann sind wir bald bei Harz4.

Die Inflation frisst unsere Besoldung auf.

Von den schönen Sonntagsreden der Politiker, daß wir ja soo wichtig sind und soo tolle Arbeit leisten, können wir uns nichts kaufen, wenn die gleichen Politiker am Montag den Geldhahn zudrehen.

Des weiteren:
Manchmal juckt es mir regelrecht in den Fingern, hier Dinge aus dem internen Bereich unserer Behörde zum Besten zu geben.
Verschärft ausgedrückt, im Klartext im Detail aus unserem Nähkästchen zu plaudern.
Hier möchte / würde ich nicht nur unsere Gehälter subsumieren wollen.
Frei nach dem Motto von Thomas Mann:
„Eine schmerzhafte Wahrheit ist besser als eine Lüge“.
Außenstehende würden anschließend schäumen vor Wut. Ich versuche mich (noch) selbst zu bremsen.
In der freien Wirtschaft nehmen Familienväter bis zu 150 KM für die Fahrt zum Arbeitsplatz in Kauf, damit er seiner Familie ein gewisses Niveau zum Leben erhalten oder möglich machen will.
Einige PVB unserer Behörde, verfallen, allerdings mit Ausnahmen, schon in das Wehklagen, wenn diese nicht (mehr) mit dem Fahrrad zum Dienst fahren können und das möglichst bis zur Pension.
Ich fahre knapp 100 KM (eine Fahrt) bis zu meiner Dienststelle.
In unseren Kreisen wird immer nur dann auf die Einigkeit geschworen, wenn es gierig um das haben, haben und nochmals haben geht.
Schaut man jedoch in die tägliche Praxis und Abläufe unserer Behörde, geht es wieder weiter mit dem Hauen, Treten, Kratzen, Beißen und Spucken untereinander.
Die „Giftblätter“ die intern Beurteilungen genannt werden, tragen weiteres zum vorstehenden Satz bei.
Derjenige, der nicht sofort in das gleiche Horn der Masse / Mehrheit bläst, wird als Außenseiter behandelt. Als Revoluzzer, Weltverbesserer, Dummschwätzer oder sonst wie tituliert.
Erst recht da, sobald die Hierarchie im höchstem Masse an Bedeutung gewinnt.
Auch meinem / unseren Geldbeutel innerhalb unserer Familie ist die allgemeine Teuerungsrate, die ich im Einzelnen weil Jedermann bekannt nicht aufzuzählen brauche, nicht entgangen.
Jedoch erwarte ich in den anstehenden Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dient nicht mehr als 3 Prozent, auch dann nicht, wenn die Tarifkommission sich an die jüngsten Diätenerhöhungen der Abgeordneten hält. Über jedes mehr würde ich mich allerdings auch freuen.
Aber ich kann von mir nicht behaupten, dass es mir wirtschaftlich so ergeht wie den 3,5 Millionen Arbeitslosen, den Sozialhilfe- oder den Harz IV Empfängern in unserer Republik.
Tut doch nicht so, als müssten wir in naher Zukunft zum Sozialamt marschieren.
Hier würde uns nur gezeigt werden, wo der Hammer hängt.
Ich möchte das mal so skizzieren:
Ein Malocher aus der freien Wirtschaft legt sich nach schwerer körperlichen Arbeit zu Hause erst einmal zur Entspannung auf die Couch.
Der „Malocher“ aus dem öffentlichen Dienst zieht es nach Feierabend erst einmal z. B. in die Muckibude oder nach dem Spätdienst vom Alter abhängig, in die Disco.
Ihr werdet zwangsläufig eines bedenken und einkalkulieren müssen:
In den anstehenden Tarifverhandlungen müssen nicht nur die zuständigen Vertreter der Tarifkommission für Verständnis, was die Vorderrungen des öffentlichen Dienstes betrifft, in der Öffentlichkeit werben. Wir werden auf die Solidarität der gesamten Bevölkerung in unserer Republik angewiesen sein. Anders werden wir nicht das Ergebnis erreichen, welches wir uns alle wünschen.
Insofern sollten einige hier in den Phoren ihren Egoismus, Arroganz, das althergebrachte Klammern am Standesdünkel und an der Hierarchie überdenken. Intern können wir ja unser Kasperletheater weiter spielen.
Damit wir uns weiterhin mehr mit uns selber beschäftigen können.

Wer geht denn letztendlich für unser Anliegen auf die Strasse ?
Das sind die Arbeiter und Angestellten des öffentlichen Dienstes, denen die anstehende Reform wiedereinmal am härtesten trifft.

Die Aussage eines Inspektionsleiters anlässlich eines Meetings / Besprechung:
„Denkt daran meine Herren des gehobenen Dienstes, der mittlere Dienst ist dafür da für Euch die Arbeit zu machen. Hier wünsche ich keine Kumpanei“, gibt mir zu denken und ist bemerkenswert.
Das ist kein Spruch aus den 80er Jahren sondern Realität des 21. Jahrhundert in unserer Behörde.

Versucht wenigstens einmal über den Rand des „Beamtentellers“ zu schauen.

Man kann aber trotzdem mal versuchen über den Rand des Beamtentellers zu schauen.

Sorry Kollege, aber Deiner Argumentation kann ich nicht folgen. Es gab Zeiten, da wurden Beamte als Hungerleider verlacht. In der freien Wirtschaft wurde und wird erheblich
mehr verdient, natürlich immer von gleicher Ebene betrachtet. Mann kann doch einen Polizeibeamten nicht mit einem Arbeiter vergleichen. Wer das macht, vergleicht Äpfel mit Birnen. Sicherlich muss der Arbeiter körperlich mehr arbeiten. Aber er muss nicht um seine körperliche Unversehrtheit fürchten oder schlimmstenfalls mit dem Verlust seines Lebens.

Plus 3% haben die schon, und das Weihnachtsgeld beträgt 60%, die Polizeizulage wird wieder ruhegehaltsfähig.

Die Beförderungspraxis ist auch um einiges besser als beim Bund.

Werte Kollegin oder werter Kollege,
ich darf Dich dahingehend korrigieren, dass ich mit “Klagen auf hohem sozialem Niveau” argumetiert habe. “Klagen auf hohem Niveau” hat eine andere Bedeutung.

Ich darf um Verständnis bitten, dass ich insofern auf die Korrektur wert legen muss.
Deinem Beitrag stimme ich unter Berücksichtigung meiner vorstehender Korrektur zu.

Mit freundlichem und kollegialem Gruss

Wer über den “Tellerrand” schaut stellt fest, dass es Branchen gibt (egal ob körperliche oder geistige Arbeit) in dehnen schlecht verdient wird und Branchen (Metall, Chemie und Elektro sowie Politiker und Manager) die gut bis ausgezeichnet verdienen.
Deshalb möchte ich mich als Beamter nicht immer nur mit dem sicheren Arbeitsplatz abspeisen lassen!
Wer über den “Beamtenteller” schaut, sollte vorher auf den Teller schauen. Und hier spreche ich als Verwaltungsbeamter. Ich weiß in der Bundespolizei sind wir nicht existent und werden nur bei den jährlichen Grußworten erwähnt. Trotzdem mag ich die Verallgemeinerung von “Verwirrtschaut” nicht, troz gleicher Fahrstrecke. Denn als VB werde ich nicht bei den Beförderungsrunden mit einem PVB gleichgesetzt. Auch erhalte ich keine Polizeizulage (Jedem PVB auf der Straße sei diese ausdrücklich gegönnt!) Aber etliche PVB leisten seit Jahrzehnten auch “nur” Verwaltungsarbeit in Tagschicht und werden mit Beförderungen, Attraktivitätsprogramm und Beihilfe sowie Pension mit 60 belohnt. Für meine Krankenversicherung muß ich netto über 200 € auf den Tisch packen. Falls der Ehepartner Hartz 4 bekommt (= 0€), sind weitere 200 € für die gesetzliche KV fällig, damit der Partner eine KV hat. Da unser Dienstherr nicht erlaubt in die gesetzliche KV (Familienversicherung für Ehegatten und Kinder) zu gehen bzw. dann den Arbeitgeberanteil zur KV (Beihilfe) einbehält!
Gerade als Beamter im mD bin ich auf eine kräftige Erhöhung angewiesen und dies kann für untere Besoldungsgruppen - nach all den Kürzungen - nicht nur prozentual sein.

Man kann aber trotzdem mal versuchen über den Rand des Beamtentellers zu schauen.

Eintrag von “verwirrtschaut” am 3.Dezember 2007

Ich denke durchaus, dass ich das tue. Ich war auch immer bereit, meinen Beitrag zu leisten, die von “unseren Politikern” verschuldete Finanzmisere wieder zu bereinigen. Und ich denke, dass wir nun unseren Beitrag geleistet haben!

Im übrigen verweise ich auf den Beitrag des Kolegen Reiner Mischer, dem ich 100% zustimme. In dem Zusammenhang erinnere ich mich an meine Schulkollegen nach dem Abi. “Was, Du gehst zur Bundeswehr? Was, Du gehst zum BGS? Da verdient man doch nichts! Ich studiere…, danach verdiene ich mindestens das dreifache!” Genau die selben Leute sagen heute zu mir: “Was willst Du denn, Du bist ja beim Staat!” Was soll ich denn davon halten?

PS: Nicht, dass ich mißverstanden werde. Ich persönlich nage nicht am Hungertuch oder brauche nen Zweitjob. Es gibt aber Kollegen, die zumindest das letztere brauchen.

Meine Lebenserfahrung hat mich dahingehend überzeugt, dass keine Ziele hin zum Positiven verwirklicht werden können, indem man die Augen vor gegebenen Realitäten, wie vorstehend bereits deutlich genug meinerseits erwähnt, verschliesst.

Den vorweihnachtlichen Träumen gebe ich mich nicht hin.

Die Tarifkommission wird bei den anstehenden Tarifverhandlungen, da brauchen wir uns doch nicht selbst was vorzumachen, einen sehr, sehr schweren Stand haben und sie wird einen mit Stolperfallen belegten schweren Weg gehen müssen.
Während dieser Verhandlungen ist sie nicht nur alleine auf unserer Unterstützung angewiesen.
Diese aktiven Kolleginnen und Kollegen bedürfen immerhin und das ist das gewichtigere, auch die Unterstützung, das Verständnis und vor allem die Nachvollziehbarkeit unserer Forderungen bei der Bevölkerung in unserer Republik.
Vielleicht sogar die Unterstützung der zuständigen Gewerkschaften aus der freien Wirtschaft.

Diese Übung ist vergleichbar mit einem Spagat zwischen den Welten.

Das Auseinaderdividieren der Arbeitsnehmerschaft innerhalb und ausserhalb des öffentlichen Dienstes wird sich zukünftig immer mehr als grosser Fehler erweisen. Auch der Beamte ist letztendlich das was er auch ist:
Nur ein Arbeitnehmer.

Ich wünsche jedem verantwortlichen Aktiven in der Tarifkommission die richtige Argumentation zur rechten Zeit, die Nervenstärke, das Durchhaltevermögen und das Rückgrat welches erforderlich ist, um diese schwierigen Verhandlungen in unserem Sinne durchzustehen.

Hoffentlich wird es für uns nicht schmerzlich, wenn wir nach den Tarifverhandlungen wieder auf den Boden der Tatsachen hart aufschlagen werden.

Meinerseits ist nun wirklich alles zu diesem Thema gesagt bzw. geschrieben worden.
Gleichwohl lese ich mit.

Genau die Erfahrung habe ich in Gesprächen auch machen müssen. Früher warst du als Beamter für diese Leute milde ausgedrückt unterste Randgruppe. Heute bist du für diese Leute nun der Superverdiener. Ach ja, Steuern zahlen wir nach Meinung dieser Leute auch nicht.
Weiterhin hinken die Vergleiche mit der freien Wirtschaft.
Glaubt denn hier irgendeiner, dass sich Jemand in der freien Wirtschaft ernsthaft seriöse Gedanken um unsere Einkommen sowie Einkommensverluste macht.
Und warum sollten sie auch, nicht einmal die Politik hat etwas für seine Bediensteten übrig.
Warum sollte ich mir nun die Geringverdiener als Vergleich aussuchen? Das wäre Unfug!
Übrigens sind viele Berufszweige durch ihre Gewerkschaften prima vertreten.
Also brauch es hier in diesem Forum nun wirklich keine gewerkschaftliche Unterstützung durch uns für die freie Wirtschaft. Denn die haben ja gerade das Recht so zu streiken, wie sie es für richtig halten. Eben diese Stärke haben wir zur Zeit nicht. Man siehe die GDL oder andere Gewerkschaften.
Wir fallen uns lieber gegenseitig in den Rücken. Und wenn man nicht mehr weiter weis, dann wirft man den Anderen halt Neid oder Vergleichbares vor.

Nein, so leid es mir für viele Menschen ehrlich tut, aber ich setze mich hier in diesem Forum ausschließlich für die Mitarbeiter der BPOL ein.
Das bedeutet für mich auf Grund der starken Einbußen, konträr dazu die ständig steigenden Lebenshaltungs- und Energiekosten, angetrieben durch unsere Regierung und der freien Wirtschaft, höhere Einkommen zu fordern.
Entsprechend der Vorgaben durch die Politik; hier 330,00€ in 2008 und 329,00€ in 2009.
Alles darunter wäre eine Enttäuschung!

Und wer etwas gegen Einkommenssteigerungen hat, der kann ja seine Erhöhung für gute Zwecke spenden.

Und es mag sicher Menschen unter uns geben, die eine Einkommenserhöhung wie o.a. sicher gebrauchen können.
Denn jeder, bzw. jede Familie hat sich irgendwann einmal sein Umfeld aufgebaut und niemand konnte diese Verteuerung vorhersehen.

Wird es in der Einkommensrunde 2008 für den höheren Dienst mal wieder die doppelte Menge Geld geben (sprich Prozente)

oder

fangen wir mal langsam damit an, dass alle Einkommensgruppen gleich behandelt werden
(sprich Sockelbeträge)?

gez. Schutenkalli

was mir in diesem Forum fehlt ist eigendlich die Auskoppelung der 40000 Kollegen und Kolleginnen der BPOL aus dem bestehenden Tarifsystem. Ich hatte mal gehört, dass die GDP oder BGV sich für einen eigenständige Besoldungsordnung P für Polizei engagieren wollte. Überlegt mal, wir werden mit ca. 3 Millionen Beamte und Angestellte bundesweit in einen Topf geworfen. Das klingt nicht gut. Zu viele Nullen hinter der 3. Wenn sich der Bund aber nur um 40000 Kollegen der BPOl bemühen müsste, wäre es schon eine überschaubare Zahl.
Josef Scheuring, wie sieht es denn damit aus????
Im Übrigen hinken wir mit unseren Forderungen ja ständig hinterher. Eine Behörde die den Streik nicht als Druckmittel nutzen kann, kann auch wenig erreichen.
Ich hoffe nur, das es diesmal, (Merkel: der Aufschwung ist bei dem Bürger angekommen) auch eine 2 stellige Lohnentwicklung gibt. Und Kollegen; wir sitzen alle im selben Boot, ob mD, gD oder hD, wir hatten alle bei Einstellung die Wahl

Gruß

Gewichtige gesellschaftliche Gruppen möchten Beamtengehälter und Pensionen weiter drücken.

So z.B. die “Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft” - Bertelsmann Stiftung - mit dem Prof. Raffelhüschen, der SPD Prof. Lauterbach, der Bund der Steuerzahler und einiger Andere.

Diese Gruppen und Leute haben einen gewichtigen Einfluss auf die Politik.

Wenn es nach denen geht, wird bald jeder mD u gD Beamte froh sein, wenn er einen Zweitjob hat.

kann die nur zustimmen und vertrete genau deine Meimung!!!

Genau, ich wäre schon froh, wenn ich einen guten Nebenjob annehmen dürfte! Zum Beispiel wie unsere obersten Bundesrichter gut bezahlte
-Beratungsgespräche über Standpunkte der Gerichte mit der Lobby- führen.
Auf unseren Bereich gemünzt, wäre dies das Gleiche, wenn ich Drittausländern - Beratung gebe, wie man Visas erschleichen kann, oder besser über die GG- kommt. So was wird bestimmt auch gut bezahlt! Gleiches Recht für Alle……leider sind mal wieder andere Leute Gleicher, als Gleich!

Da hast Du völlig Recht, geschenkt bekommen wir nichts! Und was die Tranzparenz für die Bevölkerung angeht, hätte man da schon viel eher was machen müssen.
Ich glaube aber auch, dass die Leute insbesondere für uns Polizeibeamte Verständnis haben, wenn man ihnen mal die Realitäten vor Augen hält.
Auch gerade deswegen ist eine eigene Polizeibesoldungsordnung mehr als überfällig!

Also sollten wir das Äpfel- und Birnenspielchen einfach mal beiseite legen.

Mit der Begründung, man habe kein Geld und dem Land gehe es schlecht kann mir kein Schäuble (o. V. i. A.) mehr kommen. Genau diese Leute (wie hat er eigentlich gestimmt?) haben sich eine satte Erhöhung ihrer Gelder - selbst- genehmigt. Mit dem Argument, man habe viele Jahre keine Erhöhungen gehabt und man solle für gute Arbeit auch gutes Geld bezahlen. So weit, so gut. Genau so sehe ich dies für die Beschäftigten des Bundes auch. Nicht nur, dass man Jahre lang auf Erhöhungen verzichten musste, es wurde auch gekürzt. Und gute Arbeit liefern wir doch alle ab, oder? Deswegen sollte man sich mit seinen Forderungen genau an diesen Diätenerhöhungen orientieren. Auf die Gegenbegründungen, warum gerade dies nicht machbar ist, bin ich ja mal sehr gespannt.

Und klagen auf hohem Niveau? Ich sehe irgendwie nicht, warum wir hier zurück stecken sollten wo man sich anderweitig fleißig bedient. Das mag unfähr klingen und gierig, ist aber nicht so gemeint. Generell werden doch die Forderungen halbiert und dann zeitversetzt auch auf die Beamten übertragen. Wenn man also mit einer 5 - 7 anfängt, kommt eben nur 2.5 - 3.5 % ab 01.04. statt 01.01. dabei heraus.

Und wer es noch nicht geahnt hat: ich gehöre zu den Angestellten, die sich mit einem zusätzlichen Nebenjob über Wasser halten, denn sonst wäre an Urlaub und Auto kaum zu denken!

Ach ja, ein kleiner Zusatz noch: vor einiger Zeit hat sich mal ein Kollege (PVB) in seiner Altersteilzeit (Blockmodell) darüber beklagt, das er mit 80 % Arbeitszeit noch nicht einmal 2000 € “ausgezahlt” bekommt: Ich habe ihn des Raumes verwiesen! Von solchen Summen können wir Angestellten nur träumen. Im Angestelltenbereich klafft nämllich noch ein wesentlich grösseres Loch zwischen Leistung und Bezahlung, wenn ich das einmal wieder in Erinnerung bringen darf…

Wünsche ich wache auf und muß feststellen, man hat mal an uns gedacht.