27. Juni 2008
Mit Verfügung vom 25. Juni 2008 sind der Bundespolizei - Kassenanschlag 2008 und damit die Beförderungsmöglichkeiten aus dem Haushalt 2008 vom Bundespolizeipräsidium Potsdam an die Bundespolizeidirektionen gegangen. Dieser Kassenanschlag enthält ca. 1.600 Beförderungen für den mittleren und den gehobenen Polizeidienst der Bundespolizei. Weitere 400 Beförderungsmöglichkeiten werden in der zweiten Jahreshälfte 2008 noch durch Ruhestandsdaten in der Bundespolizei frei. Der Kassenanschlag für Verwaltungsbeamte wird derzeit auf mögliche Beförderungen in diesem Bereich abgeprüft und soll dann ebenfalls zügig freigegeben werden. “Damit können, wie zugesagt, die Beförderungen in der Bundespolizei im Juli 2008 vollzogen werden. Wir setzen darauf, dass das jetzt auch pragmatisch durchgeführt wird”, so Josef Scheuring, Vorsitzender des GdP - Bezirks Bundespolizei in Berlin.Â
Wie groß ist den der Topf des BPOLP???
Eintrag von Loerge am 27.Juni 2008
Wir Anfang oder Ende Juli befördert ?
Eintrag von traurig am 27.Juni 2008
Es freut mich, dass nun Beförderungen mgl.sind.
Trauig ist, dass der Verwaltungsberiech mal wieder nachrangig behandelt wird. Viele Kollegen/innen leisten hier gute Arbeit und sollten dann auch befördert werden.
Viele kennen das Wort Beförerung nur noch vom Hörensagen.
Ich denke auch für diese Personengruppe sollte sich die Gewerkschaft einbringen.
Eintrag von Konstanze.Fette am 27.Juni 2008
Wenn jemand befördert wird, sinkt regelmäßig seine Beurteilungsnote. Die nächsten Regelbeurteilungen stehen an und werden nach Intervention des PR wohl auch nicht ausgesetzt. In Bezug auf die Reform heißt das, wer bislang 8 Punkte hatte und nun im Juli befördert wird, wird sich mit hoher Wahrscheinlichkeit mit 6 Punkten in der RB 2008 wiederfinden. Damit braucht er sich im 3. Reformschritt (also sofern er nicht gesetzt wurde) eigentlich nach nirgends bewerben. Seine Chancen auf den Zuschlag sind durch seine guten Leistungen in der Vergangenheit enorm gesunken. Wie soll das geregelt werden?
Eintrag von maikarl am 27.Juni 2008
vielleicht wäre es ganz sinnvoll zu erklären, nach welchem Verteilerschlüssel der Kassenanschlag verteilt wird.
Eintrag von Günter Rohde am 27.Juni 2008
Werden die ca. 1600 Beförderungsmöglichkeiten gleichmäßig auf die 10 Direktionen (einschl. Bundesbereitschaftsdirektion) aufgeteilt ?
Eintrag von cuk am 27.Juni 2008
Hallo GdP,
wäre es möglich, dass ihr im Internet die Verteilung auf die Direktionen und das Präsidium mitteilt.
Es reicht aus, wenn transparent würde, wie viele Beförderungen (SUMME) jede Direktion erhält und wie viele das Präsidium.
Nur mal so!?
Vielen Dank im Voraus - auch für die wirklich hervoragende Arbeit der GdP.
First
Eintrag von First am 27.Juni 2008
Ich gratuliere jetzt schon denjenigen, denen eine Beförderung zu Teil wird!
Ihr werdet die Gewinner dieser Reform sein. Auf Grund einer guten Beurteilung befördert werden, mit dem neuen Statusamt und der noch bestehenden Beurteilung in das Bewerberrennen des 1. Schrittes gehen und da ggf. ein Aussetzen der d.J.fälligen Regelbeurteilung ansteht diese noch ein bißchen länger behalten dürfen.
Ich hatte `leider´ das Glück letztes Jahr “Befördert” zu werden und “auf Grund der damit verbundenen höheren Anforderung im neuen statusrechtlichen Amt (warum eigentlich ich mache nichts anderes wie vorher auch und bin auf einmal ein schlechterer Mensch?)und zur Einhaltung eines einheitlichen Beurteilungsniveaus und der Maßstabsgerechtigkeit wurde die Gesamtnote abgesenkt”(wie es im Beamtendeutsch so schön heißt). Was das heißt, kann sich ja jeder denken. Somit habe ich mit der letzten (Ver-)Beurteilung leider verloren (und nicht nur meinen heimatnahen DP, sondern auch die Chance auf einen DP im 1.Schritt).
Aber das lebbe geht weider!(wo auch immer)
Eintrag von Spacecop am 27.Juni 2008
Wo wird man mit 8 beurteilt????
Eintrag von chris am 27.Juni 2008
und auch noch befördert????
Eintrag von chris am 27.Juni 2008
Also wo man acht Punkte bekommt weiß ich, ich hatte sie auch mal (lang lang ists her!!!).
Aber wo wird man mit acht Punkten befördert?????????
Aber davon abgesehen, ich gratuliere allen die mit der jetigen Runde befördert werden!!
Auf das sich endlich was in meinem Statusamt tut nd ich vieleicht endlich mal näher an meiner Leistung beurteilt werden kann (wann immer das sei ob 08 oder 09)!!!
Eintrag von u181 am 28.Juni 2008
@ spacecop:
Nur mal so zur Info. In der Direktion Pirna wurde schon angekündigt, dass nach erfolgter Beförderung eine Anlassbeurteilung fällig wird. Mit dieser wird dann der weitere Wettkampf um die Stellen bestritten. Ich denke mal, das Verfahen wird analog auch in anderen Direktionen zur Anwendung kommen.
Beste Grüße
Eintrag von joe gerner am 29.Juni 2008
Mit 8 Punkten befördert werden??? Lach, Mit 2 Neunen kann es schon schwierig werden im mD befördert zu werden. Note 8 und schlechter wurde in der Vergangenheit doch nur im gD befördert. Die zeiten mit 8 Punkten bzw doppelt 8 im mD sind schon einige Jahre her.
Eintrag von PVBBPOLIDortmund am 29.Juni 2008
@PVBBPOLIDortmund:
Was sollen dann erst wir von der Verwaltung dazu sagen?? Auch mit noch so vielen 9nen hintereinander kann man mangels Unterlegungen nicht befördert werden….
Trotzdem: Glückwunsch an alle Kollegen-/innen im Vollzug, die jetzt befördert werden können!!
Gruß
Dibbelabbes
Eintrag von Dibbelabbes am 30.Juni 2008
also wenn ich hier einige komentare lese, da wird mir nur bange wie genau diese kollgen sich auskennen. der mD wird nach eignung und befähigung auf einen dienstposten in der jeweiligen bpoli gesetzt. und ein pom ist genauso gut geeignet und befähigt wie ein phm.würde nämlich bei euren gedanken heisen, dass alle phm´s gesetzt sind und der pom dann gehen müßte.und wenn hier welche angst haben das sie wegen einer schlechteren beurteuleilung nach beförderung weg müssen ist vollkomm quatsch.wo steht geschrieben, das ein pom (9 beurteielt)der ledig ohne jeglichen anhang bleiben darf und ein pom gerade befördert (6beurteilt) mit frau arbeit und kinder in schule das der gehen muß.
leute denkt erst bevor ihr hier etwas schreibt.
Eintrag von Faulibär am 30.Juni 2008
Hallo
Heute hing bei uns die Aufschlüsselung in welcher Gehaktsstufe befördert werden soll.
ZB 61 zum PHM …usw
Warum keiner zuum PHM+Z
Oder sind diese alle nach A 10 gegangen???
Mfg
Eintrag von PVBBPOLIDortmund am 30.Juni 2008
@faulibär
Deine Beleidigung spiele ich zurück: Hat hier jemand von Setzlisten gesprochen?
Hier geht es doch offensichtlich um Leute, denen die Dienststelle und somit der DP unterm A*** weggezogen wurde. Und bei den wenigen verbleibenden (und zu besetzenden!) heimatnahmen DP ist die genannten Kriterien sehr wohl von Bedeutung.
Also: Erst denken und dann schreiben…
Eintrag von chris am 1.Juli 2008
Kollegen Chris und Faulibär,
ich denke solche Äußerungen eine Beleidigung hin oder her zusenden kann nicht Sinn dieses Forums sein. Vielmehr geht es hier doch um Meinungsaustausch und dieser kann doch kontrovers sein, aber bitte ohne diese sich persönliche
angreifen.
Eintrag von vb kf am 1.Juli 2008
Ich weiß echt nicht, was das alles soll. Verarscht worden sind wir doch alle. Egal ob durch Beurteilungen, Leistungsnachweise, “Attraktivitätsprogramm”. Es ist doch schön zu sehen, dass Kollegen zwei Wochen nach Feststellungsgespräch ernannt werden und selbst wartet man schon 1 1/4 Jahre drauf. Die hohen Herren wissen schon, wie man seine Mitarbeiter motiviert.
Eintrag von ErmD BPOLI FH MUC am 1.Juli 2008
Lieber PVBBPOLI Dortmund,
Du schreibst, dass bei euch heute bereits eine Aufschlüsselung erfolgte? Bei euch wird bis Platz 61 zum PHM befördert?
LG
Eintrag von Urkundenfahnder am 1.Juli 2008
Hallo,
weiß denn jemand wie viele Beamte am Flughafen Frankfurt zum PHM befördert werden?
Liebe GdP, danke für Euren Einsatz!!
Eintrag von Urkundenfahnder am 1.Juli 2008
Mit 8 Punkten befördert werden??? Lach, Mit 2 Neunen kann es schon schwierig werden im mD befördert zu werden. Note 8 und schlechter wurde in der Vergangenheit doch nur im gD befördert. Die zeiten mit 8 Punkten bzw doppelt 8 im mD sind schon einige Jahre her.
Eintrag von PVBBPOLIDortmund am 29.Juni 2008
kompletter Blödsinn!!!!
ich wurde voriges Jahr mit 7/8 PHM weil ich auch noch 135 (glaube ich) Subsidärpunkte hatte.
Die Beförderungsvorrausetzungen waren damals so 7/8 -und- 125 (glaube ich) Subsidärpunkte, wenn ich 123 gehabt hätte, hätte ich 10x 9 haben können, und wäre nicht befördert worden. Was sind Subsidärmerkmale? pro Monat beim Buschu 0,5 Punkte, pro Monat im Statusamt (POM) 1 Punkt, wie es diesmal aussieht weiß ich nicht, kann auch sein, man will keine alt POM`s befördern und verzichtet auf SP`s weil man die altbekannten Senkrechtstarter vorziehen.
Eintrag von PHM am 1.Juli 2008
Schön das wieder mal im Vollzug so großzügig befördert wird. Scherzmodus an: Die Verwaltung wird jetzt bestimmt auch endlich mal befördert und das in allen Laufbahnen. Scherzmodus aus. Denkt auch mal an die Anderen. Gruß ein PVB aus Berlin
Eintrag von D.L. am 1.Juli 2008
@PHM
Die Beföderungsranglisten wurden 2007 nach den Beförderungsrichtlinien erstellt.
letzte Beurteilung/ALN
vorletzte Beurteilung
und danach kamen/kommen die Subsidaritätspunkte bei Gleichstand.
Marc
Eintrag von Marc am 2.Juli 2008
Hallo liebe Leute,
stellt mal bitte die Ranglistenplätze der Direktionen, bis wohin befördert wird hier rein. Es gibt schließlich noch Leute die im Urlaub oder in Elternzeit sind und keinen Zugriff aufs Intranet haben. Danke im Voraus!
Eintrag von meisterkoch72 am 2.Juli 2008
@ Marc + PHM:
Vor den Subsidiärpunkten kommt noch das Gleichstellungsgesetz ;-))
Also erst aktuelle Beurteilung,
dann vorletzte Beurteilung,
neuerdings drittletzte Beurteilung,
dann BGleiG und
zuletzt Subsidiärkriterien
In dem Fall von PHM hätte eine 9 gereicht um befördert zu werden.
Die in den Konkurrentenmitteilungen genannten Kriterien stellen die Mindestanforderungen dar.
Gruß
Thomas
Eintrag von Thomas am 2.Juli 2008
@ Marc,
ich kann nur sagen, dass ich mit 7/8 -und- ausreichend SP`s befördert wurde, was auch Vorraussetzung war,
ich lag auf der Präsidiumsrangliste auf Platz 6 !!!!!
das kann sicher nicht an der 7/8 gelegen haben sondern vielmehr an den SP`s
Eintrag von PHM am 2.Juli 2008
Es ist wie jedes Jahr erfreulich zu sehen, wie viele Beförderungsmöglichkeiten im Vollzugsdienst ausgeschöpft werden. Glückwunsch an alle, die dabei sind und befördert werden.
Aber mal zur Klarstellung:
1. was genau hat die Gewerkschaft dazu beigetragen? Ist es nicht so, dass diese Möglichkeiten durch Altersabgänge, andere Beförderungen etc. haushaltstechnisch einfach da sind (und eben nicht wie im Verwaltungsbereich weggespart werden)?!
2. meint ihr nicht auch, dass das geschickte Lancieren der Massenbeförderungen zum jetzigen Zeitpunkt nur das Umsetzungschaos in Sachen Neuorganisation verdecken soll?
3. was genau meint die Gewerkschaft mit “im Verwaltungsbereich wird abgeprüft”? Schon seit Jahren wird dort nur abgeprüft und dann kommen mal eine Handvoll Beförderungen heraus, was sofort von allen Beteiligten als Heldentat gefeiert wird.
Ich erwarte, dass sich meine Gewerkschaft endlich mal sichtbar und mit Konzept für uns Verwaltunshanseln einsetzt!
Die Neuorganisation hat ja gezeigt, was gewünscht ist: im Tarifbereich hat man alle einigermaßen lukrativen Stellen gestrichen oder ins Präsidium transferiert, im VB-Bereich hat man ebenfalls äußerst sinnvoll verlagert etc., funktionierende Strukturen hat man ohne Not und vermutlich verschont von jeder Erfahrung zerschlagen usw.
Attraktivitätsprogramm für die Polizeiverwaltung des BUndes? - Fehlanzeige!! Kein Mensch setzt sich doch wirklich dafür ein, denn wäre es so, hätten meine Kollegen und ich in der Vergangenheit schon was davon bemerken müssen.
Sorry, ich werde bei diesem Thema schnell polemisch, aber was Sch… ist, kann ich nunmal nicht Gold nennen!
Eintrag von Jürgen P. Rubeck am 3.Juli 2008
Tja liebe Kolleginnen und Kollegen,
so schön und erforderlich wie Beförderungen sind, ich halte diese zum jetzigen Zeitpunkt für falsch.
1. So wie Kollege Rubeck es geschrieben hat, werden unzulänglichkeiten und Problembereiche der Reform verdeckt.
2. Setzungen werden durch neue Beförderungen bereits voraus genommen.
3. Beförderte müssten logischerweise mit 2 bis 3 Notenabstufung in die Bewerbungen gehen. Sonst würden sie langfristig bevorteilt werden.
Und für die Kollegen, die mit 8 befördert wurden. Es gab alte Präsidialbereiche da reichte höchstens die Trippel 9. In anderen wurden die Beförderungen hinterher getragen.
Viel Spaß noch
Eintrag von pelzente am 3.Juli 2008
Ich denke, dass in der Diskussion in Sachen Planstelle/Beförderung zwischen mD und gD unterschieden werden sollte. Manches wird dann klarer. Fakt is ja nun mal, dass der mD beförderungstechnisch erheblich benachteiligt wird und das Attraktivitätsprogramm seinem Namen veruntreut.
Den Beamten des gD geht es momentan mehr um die Planstellensituation im Rahmen der nutzlosen Reform. Ausserdem habe ich in den letzten Jahren auch nicht bemerkt, dass irgendjemand im mD mit einer 8 befördert wurde, wobei im gD regelmäßig mit den Noten 6, bisweilen 5, die Beamten binnen 3 Jahren ausbefördert wurden (Mädchen, 27 Jahre, A11/Junge 31 Jahre, A12 usw.!!!!) Die Bundespolizei verrät und verkauft den mD wie billig Brot und erwartet dafür meisterhafte Leistungen, Hingabe zum Beruf und Loyalität….für einen “Verein”, der seinen Beschäftigten gegenüber selbst nicht loyal ist.
Eintrag von Allesmacher am 3.Juli 2008
Zum Eintrag von Allesmacher
Ich hätte es nicht besser ausdrücken können!
Eignung, Leistung und Befähigung zählen wohl nicht im gD.
Aber darum im mD um so mehr.
Es ist einfach nur beschämend, wie man mit dem mD in der Bundespolizei umgeht.
Manchmal möchte man bestimmten Leuten einfachnb nur noch aufs M… schlagen.
Eintrag von pm am 5.Juli 2008
Hallo,
ja über Eignung/Befähigung/Leistung kann man sicher lange reden und keiner hat am Ende recht. Vieles läuft verkehrt durch den großen Wasserkopf der sich in dieser Behörde angesammelt hat. Jeder im gD bzw.hD sucht sich ein Plätzchen und erläßt Verfügungen oder Verhaltensanweisungen (Binnenkultur) die der mD dann ohne Widerspruch umsetzen muß bzw. soll. Vorleben können diese Damen und Herren dies aber allerdings auch nicht. Der gD ist sich zu Schade dem mD bei einem Gespräch die Hand zur Begrüßung zu geben und erst recht nicht auf die Meinung des mD einzugehen (siehe neue Kontrollbox). Man dachte ja es wird einfacher für den einfachen PVB mit der Einführung der Computer, aber das Gegenteil ist der Fall, immer mehr Papier und Bürokratie. Eigentlich sollte die gem. der Regierungserklärung der Bundesregierung vereinfacht werden, aber davon haben die im gd/hD noch nix gehört. jeder braucht ein Nachweis,dieser dient dann als Daseinsberechtigung.
Über das Thema Menschenführung kann man auch viel sagen, wo soll men sie her haben, wenn man nur in seinemBüro sitzt und sich nicht umdie Belange seiner PVB kümmert. Hauptsache man weiß wo wecher Gesetzestext steht. Ein zu gutes Verhältnis PVB - Vorgesetzter (DGL und höher) ist aber auch nicht erwünscht.
Manche wissen ja noch nicht mal was Polizeiarbeit heute ist, aber das macht ja auch nix, befördert wirdim gD/hD ja nicht nach Polizeiarbeit, sondern nach erlassen von Verfügungen.
Also nicht verzagen, irgendwan werden wir alle befördert, vom aktiven in den passiven Dienst.
So noch frohes schaffen
Gruß
Eintrag von EPOM am 6.Juli 2008
Stimmt es eigentlich, dass einige hundert Beförderungen vom neuen Präsidium zurückgehalten werden weil man dort den genauen Personalstand nicht kennt?
Eintrag von Skeptiker am 7.Juli 2008
Ich alter,alter Mann! Wann bin ich endlich dran! Schon wieder wird was ausgesetzt (Beurteilung).Die POM’s die komm ganz zuletzt!!Es ist beschämend wie mit dem mD umgegangen wird.Wieder ein Jahr in der Warteschleife und dann gibt es bestimmt einen neuen DGL. Dem passt dann wieder mal nicht die Nase und schwupp die wupp ist die Beförderung futsch.
Eintrag von Der Königsblaue am 9.Juli 2008
Sehr geil!!! Grade sind die Zahlen der Beförderungsmöglichkeiten der Direktion Sankt Augustin rausgekommen!!!
Wer hat sich den das einfallen lassen??????????????
Die gesamte Direktion bekommt von den 1600 Beförderungsmöglichkeiten gesamt doch ganze 73 ab!!!! Macht stolze 4,5 %!!!!!!
Wo sind den die Beförderungen für den mittleren Dienst???? Ich habe auf der Liste doch glatte 11 Möglichkeiten gefunden!!! 3 mal PM zum POM 0 mal POM zum PHM und ganze 8 PHM zum Z!!! Macht gesamt 0,6% der gesamten Beförderungen der Bundespolizei!!!!!!!!!!
Herzlichen Glückwunsch den ganzen PK’s die es doch schaffen “endlich” POK zu werden ohne jemals nur annähernd im quotierten Bereich gewesen zu sein ihre erste Beförderung bekommen!!! Vorraussetzung: RB 04: 0Punkte, RB 06: 0 Punkte und AL 07 6 Punkte!!!!!!!
Sorry liebe Gewerkschafter: Aber das ist ein Schlag ins Gesicht für J E D E N PVB des mittleren Dienstes!!!!!
Warum wird eigendlich die Verteilung auf die Direktionen und das Präsidium geheim gehalten??? Antwort: Weil es dann wahrscheinlich zu einer Protestwelle im mD/ bzw. in einigen Direktionen kommen würde!!!!!!!!
Durch diese Verteilung des Topfes ist der Bereich PM/POM auf die nächsten Jahre beförderungsmäßig M E G A S T A U!!!
Da können eine evtl. Ballungsraumzulage sowie andere Zulagen ( die ja noch in einer ganz weit entfernten Galaxie schweben ) keine Abhilfe sein!!!!
Vielen Dank dafür!!!!!
(Ich hoffe das dieses Posting auch erscheint und nicht wegen irgendwelcher Kritik gelöscht wird!!! Danke dafür!!!)
Eintrag von u181 am 9.Juli 2008
Habe aus zuverlässiger Quelle gehört, dass es im Direktionsbereich Berlin max. 10! Beförderungen zum PHM geben soll. Von einer Beförderungswelle kann man wohl nicht gerade sprechen!
Man brauch wohl die A9-Wertigkeit mD im A9er-Bereich gD, oder ?
Eintrag von Fördedampfer am 9.Juli 2008
Es ist schön, dass in relativ kurzer Zeit viele Kollegen befördert wurden oder werden. Dabei übersieht man aber, dass es bei diversen Polizeiobermeistern zu Standzeiten von 15 Jahren und mehr kommt, ehe der PHM eventuell möglich ist. Und das nach über 32 Dienstjahren. Dies ist aber nicht auf mangelnde Leistung zurück zu führen, es sind vielschichtige Gründe, wie Umstrukturierungsopfer mit hinten anstellen bei der neuen Dienststelle oder auch das Verhältnis zum Dienstvorgesetzten, der über die Beurteilungsnote entscheidet. Ich glaube, da gibt es viele Kollegen, die mir in vergleichbarer Position zustimmen. Und jetzt als Höhepunkt noch eine sinnlose Umstrukturierung mit allen negativen Folgen für die betroffenen Kollegen.
Eintrag von Altbeamter Jack am 9.Juli 2008
Hallo,
heute kam die Verfügung BPOLD STA auf den Markt.
3 PM können sich über den POM und 8 PHM über das “Z” freuen, das war es für den mittleren Dienst. Ende der Fahnenstange / Stellenplanobergrenzen erreicht???
Im gehobenen Dienst sieht es ein wenig besser aus, aber auch hier ist wohl bald Sense. Hoffentlich werden alle “Z”-Aufsteiger wenigstens POK.
Gruß aus Köln
runningagent
Eintrag von runningagent am 9.Juli 2008
Ich frage mich als Angehöriger der Dirketion St. Augustin auch, wo alle die schönen Beförderungen, 1600 sollen es ja sein, abgeblieben sind. Wie u181 schon geschrieben hat ist diese Beförderungsrunde ein Schlag ins Gesicht des mittleren Dienstes. Aber so wie man mit uns um geht sind wir anscheinend nur noch geduldete Personalressourcen.
Gute Nacht Bundespolizei.
Wie heist es so schön:
. . . und ich lächelte und war froh und es wurde schlimmer!!!
Wo soll es noch enden?
Eintrag von Ostfrees am 10.Juli 2008
jetzt wird befördert.und dann gibt es die nächsten jahre keine beförderungen wieder.was für ein system.hauptsache in potsdam schießt sich der gehobene und höhere dienst gegenseitig die posten zu.die haben ja die lobby.
Eintrag von marxundengels am 10.Juli 2008
ich lese gerade eure beiträge.ist das denn wahr??was ist das für eine beförderung??bei 1600 beförderungen müssten es doch mindestens 400 beförderungen für die direktion sankt augustin dabei sein!!???
Eintrag von marxundengels am 10.Juli 2008
Hallo,
im Intranet kann man die beabsichtigten Beförderungszahlen der Oberbehörde in Potsdam nachlesen. Da sieht es für den mittleren Dienst im allgemeinen auch nicht mehr besonders aus.
Vermutlich sind wirklich die Stellenplanobergrenzen erreicht.
Dazu könnte hier vielleicht ein HPR-Mitglied etwas sagen, oder
Gruß
runningagent
Eintrag von runningagent am 10.Juli 2008
@marxundengels
Naja, 400 können es ja nu nicht sein, 1600 geteilt durch 8 sollte 200 geben. Aber dieses ist leider nicht so.
Es sind nur 73 gesamt. Warum weiß auch unser Persrat nicht (oder will es nicht wissen)!
Die Listenplätze sind auch sehr komisch!!! Ein Kollege stand letztes Jahr nich auf Platz 15 (im BPOLP West) nun abzüglich der Verbände (gehören ja nicht zur Direktion Sankt Augustin, sind eigenständig) landet er auf 17!!! Wie kann den das sein??? Weniger Beamte durch Abgabe der Verbände und mit den selben Noten die im VOR den letzten Beförderungen noch Platz 15 beschert haben nun nach Beförderung und aktualisierung noch verschlechtert!!! (ob die Persräte nutznieser sein werden???? Man weiß es nicht, man munkelt es nur!)
So nun lasst uns alle schnellst möglich diesen Scheiß vergessen und hoffen (eigentlich geht das nicht mehr, aber die Hoffnung stirb zuletzt) das der BMI irgentwann mal aufwacht und seine mD Sklaven mal als vollwertige Beamte mit EIGENEN ANSPRÜCHEN UND ERWARTUNGEN anerkennt!
(Und dann binn ich wohl gerade aufgewacht und es war nur ein……..)
Eintrag von U181 am 10.Juli 2008
Ich glaube von den 1600 Beförderungen, wenn denn diese Zahl überhaupt stimmt, geht der größte teil in den gD und hD. Wenn ich die oberen Einträge lese, dann weiss ich auch was beim mD übrig bleibt.
Wir werden doch nur noch verarscht.
Die hohen Herren trauen sich nicht mal uns zu sagen, das wir nur noch geduldet werden. Die werden nie kapieren, dass wir im mD die Arbeit machen, wofür die Bundespolizei so gut in der Öffentlichkeit dasteht.
Am Wochenende und in den Nachtschichten kommen wir doch auch ohne die da Oben aus.
Kollegen! seit zufrieden was ihr habt.
Sich ständig über Beförderungen oder Ähnliches den Kopf zu zerbrechen bringt nichts, außer schlechte Laune.
Es wird sowieso nicht besser in der BPOL.
Wir werden immer der LaPo hinterher hinken.
Und dieser ganze Beförderungsquatsch wird auch noch von den Personalvertretungen unterstützt.
Das es Kollegen gibt, die über 20 Dienstjahreb hinter sich haben, und POM sind, zeigt doch wie die BPOL mit ihren Mitarbeitern umgeht.
Es ist einfach nur noch beschämend.
Ich habe nur noch Verachtung für die Führung in der BPOL übrig.
Ich erwarte auch nichts mehr von diesem Verein.
Dann geht man halt als POM in Rente.
Scheiß drauf!!!
Ich mach mir keine Gedanken mehr über diesen Scheißverein!!!!!!!!!!!!!!!
Tach noch aus der Hauptstadt- armes land.
Eintrag von clint am 10.Juli 2008
Wenn unser Verein keine Transparenz zeigt, sollten wir diese Sache über den Bundestag regeln (kleine Anfrage der Oppositionsparteien an die Bundesregierung wie die Beförderungssituation mD und gD aufgeschlüsselt nach BesGruppe bei der Bundespolizei aussieht—> mit Verweis auf gar keine Transparenz seitens des Dienstherren) Bombardiert Eure Abgeordneten und die Bundestagsfraktionen der Opposition mit Euren Fragen! Das geht auch per Mail!!! Wie schon erwähnt: Gemeinsam sind wir stark!!!, ich kann nicht alles alleine machen! Und die Gewerkschaften rühren sich auch nicht so, wie von erwartet….vielleicht sind einige der Personalräte/Gewerkschaften potentielle Nutznießer wenn sie den Mund halten ?!
Eintrag von meisterkoch72 am 11.Juli 2008
Hallo U181,
dies ist keine Rechtfertigung des desolaten Zustandes, sondern vielmehr der Versuch einer möglichen Erklärung.
Es sind im laufenden Jahr auch Zuversetzungen aus anderen Bereichen in das ehemalige BPOLP West erfolgt, die dann natürlich auch in Listen eingereiht werden müssen.
Ob das im konkreten Fall auch so war, kann ich natürlich nur mutmaßen.
Eine Verbesserung der Situation kann meines Erachtens nur erfolgen, wenn die Stellenplanobergrenzen-Verordnung geändert wird.
Das wird die Politik bestimmt so gerne in Angriff nehmen wie unsere letzte Gehaltserhöhung für die letztendlich unsere Tarifbeschäftigten streiken mussten.
Gruß
runningagent
Eintrag von runningagent am 11.Juli 2008
Liebe Gewerkschaft !
Wann ist denn die Prüfung im Verwaltungsbereich abgeschlossen? Und wird die “schwarze Null” auch von Euch veröffentlicht?
MfG
Eintrag von Verwaltungsbeamter am 11.Juli 2008
Schließe mich dem Verwaltungsbeamtenan, wann ist die Prüfung abgeschlossen. Ich erwarte von meiner Gewerkschaft mehr Einsatz für diesen Personenkreis.
Eintrag von vb kf am 15.Juli 2008
Was ich hier so lese lässt mich meinen kleinen hängenden Kopf nur noch mehr hängen. Die Zahlen zu den Beförderungen in einigen Direktionen sind mehr als lächerlich. Wie toll, dass man im Bereich der Direktion Pirna überhaupt nichts hört… warum auch, immerhin werden einige hundert Kollegen sowieso bald in andere Direktionsbereiche abgeschoben… jetzt noch einen befördern??? Wo würden wir denn da hin kommen… strafen wir die armen Würste doch einfach doppelt - heimatferner Umzug und die nächsten hundertmillionen Jahre null Chancen auf Beförderung, da man ja gleich mal die Beurteilung ´08 mit auf Eis legt.
Danke lieber Dienstherr…
P.S.: wenn irgendjemand Motivation übrig hat, bitte nicht bei mir abgeben, den Krater kann man nicht mehr füllen…
Eintrag von kleines Licht am 24.Juli 2008
Von den 3 Beförderungen im Verwaltungsbereich und den (wie immer) null im Angestellten Bereich ganz zu schweigen.
Eintrag von Homer am 16.Dezember 2008
