22. Januar 2009
Nach weiteren intensiven Verhandlungen wurden die noch offenen 13 Punkte mit dem BMI und dem Präsidium Potsdam geklärt.
Der BPHPR hat heute beschlossen, den 1. Schritt zur personellen Umsetzung der Neuorganisation der Bundespolizei abzuschließen. Dort wo in diesem 1. Schritt noch Bescheide auszuhändigen sind, ist dies jetzt unmittelbar zu vollziehen.
Damit kann der 2. Schritt der personellen Umsetzung, die sogenannte Setzphase , eingeleitet und umgesetzt werden.
Dann macht mal hin!
Es ist, nein es wird endlich Zeit, dass der 2. Schritt eingeleitet und hoffentlich auch bald in die Umsetzung geht.
Eintrag von Hans-Jürgen Schmid am 22.Januar 2009
Da müssen sich das Präsidium und die Direktionen aber mal sputen. Bei uns sind immer noch etliche Kolleginnen und Kollegen ohne Bescheid auf ihre Bewerbungen im 1. Schritt.
Eintrag von wolle am 22.Januar 2009
wie sieht den die klärung der offenen 13 punkte inhaltlich aus?
Eintrag von horst am 22.Januar 2009
Wir wollen endlich Klarheit, die Setzung muß zügig geschehen und nicht erst im Herbst passieren.
Eintrag von Holger am 22.Januar 2009
Ich habe meinen Negativbescheid immer noch nicht bekommen. Und solange ich den nicht habe, dürften ja auch keine Positivbescheide rausgehen, oder? Und solange das nicht passiert ist, kann ja auch der 2. Schritt laut Dienstvereinbarung nicht beginnen. Ich bin da weitaus pessimistischer mit dem zeitnehen Beginn des 2. Schrittes. Oder liege ich da falsch?
Eintrag von Björn am 23.Januar 2009
wer soll das entscheiden?
die inspektionsleiter dürfen nicht und die direktionspräsidenten sind noch auf vorstellungstour!
hoffentlich behalten wenigstens die personalvertretungen den überblick
Eintrag von Geronimo2 am 23.Januar 2009
Da lach ich aber !
Wie kann man denn den 1. Schritt abschließen und etliche Kollegen im Unklaren darüber lassen, was mit ihren Bewerbungen geschehen ist.
Mir sind einige Fälle bekannt, denen bis heute kein Bescheid über ihre Bewerbungen im 1. Schritt zugegangen sind.
Langsam kommt es mir vor, dass sich auch der HPR dem “Niveau” dieser “Superreform” anschließt.
Eintrag von traveler am 23.Januar 2009
So wie ich das lese sind aber immer noch keine konkreten Termine ganannt worden.
Also geht das Spekulieren wohl auf unbestimmt weiter… zum 01.02.; 01.03. und 01.04 usw. usw. usw.
Ich finde diese Behörde ist die Muppet-Show !!!!!!
Eintrag von Der Unwissende am 23.Januar 2009
leider kann man sich auf den 2 Schritt nicht freuen…da sich ja mittlerweile alles ein wenig gezogen hat, warum denkt denn dann KEINER in der Personalvertretung über die “Aktualisierung” der verschieden Daten nach, welche Personen keine Stelle mehr brauchen. Laut Dienstvereinbarung steht dort ein Termin von Juni 2009. PRIMA. Bis dahin wird Schritt 2 noch nicht mal vollzogen sein. Da bin ich ja dann froh, dass die Pensionäre keine Stelle mehr brauchen.
Wieso regelt man die Peronalverschiebungen nicht einfach mit Abordnungen??? Das zieht sich zwar 3-4 Jahre, aber kostenmäßig wird sich das wenig nehmen (gegenüber Klage + UKV). Die Auffüllung kann doch dann mit “Azubis” erfolgen…
BITTE MAL NACHDENKEN
Eintrag von ah am 23.Januar 2009
Die letzten Beurteilungen wurden auch noch nicht eröffnet. Somit können die wohl auch nicht mit in die kommenden Bewerbungsphasen einbezogen werden. Das ist ja wohl auch wieder mal sehr unüberlegt und ungerecht. Aber das sind wir ja mittlerweile gewohnt. Ist wahrscheinlich auch so gewollt.
Eintrag von Der Unwissende am 26.Januar 2009
Schritt 1 abgeschlossen ???
- etliche Kollegen hängen noch in Schritt 1 fest, haben
weder Negativ- noch Positivbescheide erhalten.
- Diejenigen, welche Positivbescheide erhalten haben,
dürfen ihre jetztige Dienststelle nicht verlassen -
Versetzungsverfügung/Planungssicherheit : Fehlanzeige !
- Und : keine Infos wie es weitergeht…
Wie kann man dann davon sprechen, daß Schritt 1 jetzt abgeschlossen sei ?!
Eintrag von Iron am 26.Januar 2009
Was ein kokolores, fällt einem doch nichts mehr ein!
Eintrag von Andante am 28.Januar 2009
Auch die mögliche Klagewelle des 1. Schrittes ist wahrscheinlich noch gar nicht einberechnet. Es wird Zeit, dass endlich mal was voran geht.
PS: Bei dieser Firma wird zuerserst das Dach gedeckt, bevor der Keller ausgehoben wurde (Anmerkung eines befreundeten leitenden Angestellten in der freien Wirtschaft)!!
Eintrag von captain kirk am 28.Januar 2009
Eine “Riesensauerei” ist es, wenn eine Reform “veranstaltet” wird, offensichtlich unnötige Dienstposten im Bereich der neuen Direktionen wegfallen, aber für gewisse Personen des höheren Verwaltungsdienstes “kw-Dienstposten” geschaffen werden auf denen sie dann bis zum St. Nimmerleinstag sitzen dürfen.
Genau diese Personen treiben aber dann bei den unteren Chargen die Umsetzung nach dem Muster “gelobt sei was andere hart macht” voran.
Super Menschenführung.
Was passierte nochmal mit solchen “Führungskräften” im Krieg…….?
Eintrag von traveler am 1.Februar 2009
@ traveler
Den begriff “Menschenführung” gab/gibt es in der Bundeswehr, wo dies noch praktiziert wird.
In unserem Verein gibt es keine Menschen mehr, nur noch Verfügungsmasse und Nummer.
Eintrag von Suedlaender am 4.Februar 2009
