9. Juli 2010
Der Kassenanschlag 2010 und damit die Beförderungsmöglichkeiten in der Bundespolizei für das Jahr 2010 werden Anfang 28. Kalenderwoche freigegeben. Das hat das Bundespolizeipräsidium Potsdam mitgeteilt. Die Zuteilungsgrundlagen wurden in einem konstruktiven Gespräch zwischen dem Bundespolizeipräsidium Potsdam unter Leitung von Herrn Dr. Frehse und dem Bezirkspersonalrat unter Leitung von Heinz Selzner erörtert. Mit diesem Kassenanschlag sind für den Polizeibereich insgesamt 1.500 Beförderungen möglich.
Für unsere Kolleginnen und Kollegen im Verwaltungsbereich sind insgesamt 156 Beförderungen möglich. Der Kassenanschlag 2010 macht aber auch die zunehmend schlechte Beförderungslage besonders im mittleren Dienst sowohl im Polizeibereich als auch im Verwaltungsbereich deutlich. Dort wo die Bundespolizei den größten Anteil ihres Personals hat, ist die Beförderungslage absolut schlecht. “Es wird jetzt höchste Zeit, dass alle, die in der Bundespolizei und für die Bundespolizei Verantwortung haben, mit uns zusammen ernsthaft an die Lösung dieser unhaltbaren Situation gehen. Die Lage ist inzwischen so prekär, dass sich dabei auch niemand, angefangen von der Politik bis zu den Verantwortlichen im Ministerium und in der Bundespolizei weiter heraushalten kann.  Wir werden Bundesinnenminister Dr. Thomas de Maizière diese Situation, belegt durch den aktuellen Kassenanschlag in einem Schreiben noch einmal deutlich machen. Es ist für uns absolut unakzeptabel, dass in der Bundespolizei zunehmend Kolleginnen und Kollegen, die sich mehr als 40 Jahre in der Polizei eingebracht haben, mit einer schlechteren Besoldungsgruppe in den Ruhestand gehen, als sie z. B. im Saarland in Hessen, Niedersachsen oder Nordrhein - Westfalen eingestellt werden,” so Josef Scheuring, Vorsitzender der Gewerkschaft der Polizei, Bezirk Bundespolizei in Berlin.  ”Besonders ärgerlich ist für uns aber auch, dass aufgrund immer noch nicht erfolgter Neubewertungen der Dienstposten der Bundesbereitschaftspolizei und anderer Einheiten, wie der See - Organisation Kolleginnen und Kollegen in diesem Bereich auch bei dieser Beförderungsrunde einseitig benachteiligt werden.   Diese Problematik ist lange bekannt und Lösungen wurden bereits mehrfach zugesagt, ohne dass wirksam reagiert wurde. Auch in dieser Situation werden wir jetzt erneut dem Bundesminister des Innern auffordern, Abhilfe zu schaffen”, so Scheuring. Die Vertreter des Bundespolizei - Bezirkspersonalrates haben mit Herrn Dr. Frehse vereinbart, dass die Möglichkeit weiterer Beförderungsmöglichkeiten in den schwierigsten Beförderungsfeldern der VerwaltungsbeamtInnen erneut überprüft wird. Dr. Frehse hat hier konstruktive Prüfung zugesagt.
“…schlechte Beförderungslage besonders im mittleren Dienst…” ein kollege mit einem silbernen sternchen sagte mir, im gd sei auch nicht mehr alles gold was glänzt! ist das so?!
Eintrag von Ostwelpe am 9.Juli 2010
Hallo - reife Leistung (1500 Beförderungen!!!)
Danke!
Und was haben die über 50jährige POM zu erwarten?
Bitte die nicht vergessen!!!
pro
Eintrag von pro am 9.Juli 2010
Der 50jährige POM hat nichts zu erwarten. Die wurden doch schon vergessen
Eintrag von Kanadafan am 9.Juli 2010
Wieviele gab es denn letztes Jahr, wenn es im Jahr 2010 1500 Beförderungsmöglichkeiten gibt?
Naja, warten wir mal die Aufschlüsselung ab, wieviel der hD, gD und mD so abbekommen Direktionsmässig gesehen….
Eintrag von HMM am 9.Juli 2010
Dann werden wieder 30jährige zum PHM gemacht und 35jährige zum PHM+Z!
Der Alt-POM bleibt auf der Strecke! Schade!
klose
Eintrag von klose am 9.Juli 2010
POM, “auf der 6 verhungert”
Vergessen vom System
Meine Devise an alle POM ab 45: Kennzahlenstopp
Wir werden nicht darunter leiden, aber die über uns.
Eintrag von Silverfox am 10.Juli 2010
Hallo Silverfox,
auch der POM mit 7 wird verhungern. Ich hatte in diesem Forum bereits angekündigt,die Kennzahlen nicht mehr zu beachten; habe bei meinen Beförderungsaussichten nichts mehr zu verlieren; wie viele andere Alt-POM´s auch; freue mich aber für die Kollegen die befördert werden. Eine Neiddebatte fangen wir gar nicht erst an.
Schönes Wochenende !!!
Eintrag von Streik am 10.Juli 2010
Hallo Kanadafan.
Man sollte nicht schon wieder pessimistisch eingestellt sein, bevor die Aufschlüsselung kommt.
In der jetzigen Zeit, in der der jedes Ministerium sparen muss, ist es ein grosser Erfolg 1500 Beförderungen durchzusetzen.
Natürlich muss man auch Realist sein und feststellen, dass es aufgrund der Mitarbeiterzahl im Vollzug von ca. 30.000 eben auch nur ca. 4-5% jährlich “treffen” kann.
Schönes Wochenende
Eintrag von munich am 10.Juli 2010
Hallo Streik,
auch der POM mit 8 (ich hocke jetzt schon 5 Jahre da-erst müssen ja die 9er abgebaut werden!!!) wird verhungern, dass System und Planstellenobergrenzen sind Kacke und das ist der Punkt.
Eintrag von meisterkoch72 am 11.Juli 2010
Nach nun mehr als 25 Dienstjahren bin ich nach Meinung unserer Führung nicht würdig den Hauptmeister zu bekommen…..armes Deutschland. Lasst uns endlich zur LaPo wechseln, denn hier in der BPOL gibt es keine Zukunft und Perspektive für angagierte Mitarbeiter. Habe keine Lust mehr mir alle zwei Jahre was von Quote erzählen zu lassen!!!! In der Freien Wirtschaft kann man auch die Firma wechseln, wenn man merkt es gibt keine Perspektive im alten Betrieb.
Eintrag von Anonymous am 11.Juli 2010
WOW, es hat nur bis zur zweiten Mail gedauert eh der POM-Bauch wieder Thema war und erst die zehnte Mail forderte die Übernahme zur LAPO was ist los mit euch?? Könnt ihr euch nichtmal über 1500 Beförderungen freuen??
Eintrag von Altgeselle 78 am 12.Juli 2010
Also ich freue mich wegen der 1500 Beförderungen!
Bleibt abzuwarten wo die alle hingehen werden!Ich bin POM und werde allerdings nichts davon bekommen.
Aber nach 25 harten Dienstjahren sollte man, meines erachtens, schon PHM sein!!!
Was ich damit sagen will, die Richtlinien müßten, sollten unbedingt geändert werden, genauso wie die Planstellenobergrenzen weg müssen!
Darüber ärgern sich die meissten hier im Forum! Davon gehe ich mal aus! Hier ist sicher niemand neidisch darüber das der eine oder andere Befördert wird!
Herzlichen Glückwunsch an allen die es betrifft in diesem Jahr! Ihr habt es Euch verdient!!!
Eintrag von iche am 12.Juli 2010
@Altgeselle
Wenn man inzwischen über 50 Jahre ist, mehr als 30 Jahre bei der BPOL ständig mit der 7 und jetzt mit der 8 beurteilt wird, seit 10 Jahren nur zusehen muss wie wieder “Andere” befördert werden dann kann man sich nicht mehr freuen! Das ist dann nicht mehr lustig, das kannst Du mir glauben
Dann ist man frustriert, traurig und demotiviert - weil wieder 1500 “Andere” befördert werden, wie die letzten 10 Jahre!
uso
Eintrag von uso am 12.Juli 2010
@ Altgeselle 78
…bis zur zweiten Mail gedauert eh der POM-Bauch wieder Thema war…
Du irrst dicht. Es gibt keinen POM-Bauch. Du hast den mit dem Präsidentenbauch verwechselt.
;-)
Bitte sorgt dafür, dass möglichst viele altgediente POM´s
befördert werden können. (Bin selbst keiner!)
Eintrag von Schutzmann am 12.Juli 2010
@ Altgeselle 78
Da muß ich Dir wirklich Recht geben. Alle wissen es und nein, sofort wieder die alte Leier.
Ich und viele andere können es schon nicht mehr hören.
Eintrag von Hauke am 12.Juli 2010
@Hauke
Dies ist wohl das “größte” Problem bei der BPOL wo sehr viele POM über 50 Jahren betroffen sind. Und es wird immer größer weil man sich wie in einer Sackgasse fühlt!
Wenn die “Verantwortlichen” mal was dagegen machen würden dann schreibt man endlich über andere Probleme!
Das würde sicherlich Jeden (auch Nichtbetroffene) freuen!
uso
Eintrag von uso am 12.Juli 2010
@uso
Bitte nicht falsch verstehen, aber es geht um ca. 130 Euro. Mir ist meine Familie und das Umfeld etwas wichtiger, als einen 4 Stern bzw. das Geld.
Ich habe mit diesen Verein fast abgeschlossen und konzentriere mach auf meine Familie und meiner Gesundheit (unbezahlbar).
Eintrag von Hauke am 12.Juli 2010
Uih, 156 Unterlegungen für den Verwaltungsbereich… man glaubt es ja kaum, wenn man es liest.
Aber, wenn dies so wie im vergangen Jahr gehandelt wird, freuen sich darüber ausschließlich die Kollegen und -innen die auf der Stellenbesetzungsliste des BPOLP stehen.
Eintrag von N R W am 13.Juli 2010
Hallo GdP!
Vorschlag eines POM über 50:
Befördert doch mal die ältesten POM in dieser Runde!
Viele warten schon 10 Jahre und länger auf den PHM.
klose
Eintrag von klose am 13.Juli 2010
Nun haben wir die 28. KW. Ich habe aber diesbezüglich noch nichts auf der offiziellen Intranetseite der BPOL bzw. unserer Direktion gelesen!?
Eintrag von Sergant am 13.Juli 2010
@ Seargant
Hatte gestern mal mit jemand gesprochen aus meiner Direktion, die sagten, das sie ne Zuarbeit ans Präsidium erstellen müssen, weil sie schon “drüber” sind…..vielleicht kann mir jemand mal erklären, was man damit meint ?? Hab´da nicht so ganz alles mitbekommen irgendwie;-)
Eintrag von HMMM am 14.Juli 2010
Bei der Schlagzahl sind wir theoretisch alle 20 Jahre mit einer Beförderung dabei.
Dann ist die Unterlegung meiner Planstelle A8-9mZ doch eine glatte Verhönung und hat lediglich psychologische Effekte.
“Es könnte ja doch irgendwann mal klappen”
Eintrag von Multifunktionaler KSB am 14.Juli 2010
@ HMMM
Ich denke der meinte damit die Planstellenobergrenze. Was ich so mitbekommen habe, sind wir gerade im POM zum PHM Bereich hart an der Planstellenobergrenze. Auch bei PK zu POK soll es langsam schon eng werden. Wir sind langsam aber sicher an dem Punkt, wo wir Kassenanschläge bekommen, aber keine Möglichkeit mehr zum befördern haben, ohne diese Planstellenobergrenze zu überschreiten.
DESHALB: Lieber Herr de Maiziere,
tun sie endlich was für die Bundespolizei!
Die soziale Schieflage, gerade auch im Vergleich mit vielen Länderpolizeien wird immer gravierender.
Das Einkommen eines Bundespolizisten ist trotz vielfach höherer Einsatzbelastung im Vergleich zu den Kollegen der Länder zu gering.
Es ist fast so, als schätzten Sie ihre eigene Behörde nicht!
Dazu noch die neuesten Einsparmassnahmen: Längst versprochene 2,5 % einfach wegnehmen!
Das ist alles nicht mehr gerecht!
Eintrag von Mittdreissiger am 14.Juli 2010
Herr de Maiziere, treten Sie zurück, denn ich glaube Sie sind ihrer Aufgabe nicht gewachsen…….
Eintrag von Anonymous am 15.Juli 2010
Guten Abend,
jetzt ist es offiziell! Wieder einmal alles nur Lüge! In unserer Direktion 13 Beförderungen vom POM zum PHM!!!
Insgesamt ca. 35 Beförderungen für den mittleren Dienst und ca. 65 Beförderungen für den gehobenen Dienst! Es gab genauso viele Beförderungen vom POK zum PHK wie im gesamten mittleren Dienst!
Was ist denn nun mit den Versprechungen zum Thema POM-Bauch? Das ist dann ja wohl für dieses Jahr gelaufen! Vielen Dank auch liebe Bundespolizei. Im Jahr 2011 ist ja aufgrund der Einsparungen auch nichts mehr zu erwarten, also schleppt man dann 5-6 Jahre die 9 mit sich herum, bevor man PHM werden kann!
Den Neid der Kollegen inklusive!!! Die haben dann (soviel Restdienstzeit vorausgesetzt) ja nur noch 15 Jahre zu warten, bevor sie mal zum PHM werden können,während der gehobene Dienst immer hochdekorierter wird und die gleiche Aufgabe wahrnimmt. Herzlichen Glückwunsch!!!
Herr de Maiziere: Ich denke zwar, dass ihnen die Sorgen der Kollegen auch schon aus dem Hals hängen und sie daher auch keinen Ausdruck dieser Kolumne mehr fertigen lassen, aber es reicht jetzt langsam!
In diesem Sinn: Alles wird schlechter!!!
Eintrag von Mittdreissiger am 15.Juli 2010
13 Beförderungen zum PHM für den Hauptkassenanschlag in 2010 für eine ganze Direktion?!
Lächerlich, Peinlich, Erbärmlich
Aber wir dürfen natürlich nicht vergessen wie angestrengt alle für “uns” und diese vielen vielen Beförderungen in diesem Jahr 2010 gekämpft haben….Ironie aus!
Visionen in der Bundespolizei….Ja ne..is klar!
Eintrag von HMM am 15.Juli 2010
@ Mittreisiger,
wo hast DU diese Beförderungszahlen denn her?
Ich habe bisher noch von keiner Direktion offizielle Ankündigungen gesehen!!!
Diese sollten wir aber ALLE erstmal abwarten. Vorher ist sowieso alles nur Schall und Rauch und nichts spruchreif.
Was die gesamte Beförderungssituation betrifft, gebe ich Dir absolut recht.
Ich persönlich kann aber diese Aussagen der m.D. bekommt nur soviel und der g.D. bekommt sooo viel, langsam nicht mehr hören.
Dieses Aufwiegen halte ich für nicht gut und es schadet dem kollegialem Miteinander.
Ich für mich kann nur sagen, ich freue mich über JEDEN Angehörigen der BPOL der es, wie auch immer geschafft hat, zum Kreise der Auserwählten zu gehören.
Wir sollten bitte auch mal an unsere Kolleginnen und Kollegen aus dem Verwaltungsbereich (ohne DIE hier NIX gehen würde!!!) denken.
Dort ist die LAGE wirklich richtig BESCHEIDEN…Pension als Hauptsekretär (A8) mit 67. KLASSE oder???
Allen hier ein mega schönes und stressfreies Wochenende…
Eintrag von Baumi am 16.Juli 2010
Moin, kann mir einer von euch sagen, wann denn nun die wenigen Beförderungen ausgesprochen werden sollen. Es gibt
noch keine INFO von den Direktionen.
Gruß und schönes Wochenende
Eintrag von polo am 16.Juli 2010
@Baumi
Wie? VB als Hauptsekretär in Pension? Da wage ich ja gar nicht dran zu denken.
Es gibt genug VB’s die als ROS in Pension gehen.
RS (A 6) 51 Jahre, kein Dizi, keinen Vorgesetzten geschlagen (höchstens mal dran gedacht :-))
Eintrag von RS am 16.Juli 2010
Super, wenn das stimmen sollte mit den 13 Beförderungen zum PHM!
Dann sind ja nur noch ca 800 vor mir!
Ãœberleg!!!!……….
Ca. 13 pro Jahr überleg!
Super in ca 61 Jahren werde ich befördert! Da freu ich mich schon drauf! Ich gehe schon mal was für die Mega Party einkaufen!
Ok ich habe auch meine Visionen genau wie die BPOL aber das ist ne frechheit!
Aber allen denen es betrifft meinen Glückwunsch!
Schönes WE allen!
Eintrag von Iche am 16.Juli 2010
Fehlerteufel hat 2 Buchstaben unterschlagen
Steht so im Intranet BPOLD STA
Steht so im BPOL Forum unter Beförderungen
Wenn die Planstellenobergrenze im mD erreicht ist, dann kann auch keiner mehr befördert werden.
Eintrag von MeineMeinung am 16.Juli 2010
“Die Vertreter des Bundespolizei - Bezirkspersonalrates haben mit Herrn Dr. Frehse vereinbart, dass die Möglichkeit weiterer Beförderungsmöglichkeiten in den schwierigsten Beförderungsfeldern der VerwaltungsbeamtInnen erneut überprüft wird. Dr. Frehse hat hier konstruktive Prüfung zugesagt”
Aha…
@ RS:
Die Hoffnung stirbt erst im “Strafraum”.
Eintrag von :-( am 16.Juli 2010
@ :-(
Ja klar, im Altersstrafraum.
Ich würde ja gerne mal mit Dr. Frehse eine halbe Stunde schnacken, aber da würde wohl auch nicht viel bei rauskommen.
Für mich gibt es nach der Pension nur zwei Möglichkeiten:
1) Einen Zusatzjob so lange es gesundheitlich geht.
2) Sozialverträgliches Ableben.
Ich tendiere schon fast zu 2)
RS, A6, 51 Jahre, 33 Dienstjahre
Eintrag von RS am 16.Juli 2010
@ Baumi, die zahlen stimmen. in der DIR St. Aug. 13 zum pom, 13 zum PHM… betrachte es also als fakt!
Eintrag von Ostwelpe am 18.Juli 2010
@ Baumi
Ja, die Zahlen stimmen leider!!!
Ich kann leider nicht ganz soviel Mitleid mit dem PK Bauch haben, da ja 35 POK zu PHK befördert werden und damit 35 PK auch später wieder zu POK werden können. Bei einem derzeitigen gD-Anteil von ca. 25 % gegenüber 75 % mD ist da wohl nach einer einfachen Milchmädchenrechnung eine dreifach höhere Chance! Nun nehmen wir mal die 9 Einweisungen zu PHM mZ und stellen die nun den 35 zukünftigen Möglichkeiten vom PK zum POK gegenüber und addieren noch die 25 Beförderungen zum POK im Vergleich zu 13 Beförderungen vom POM zum PHM! Da potenziert sich die Chance im gD aber erheblich!!!
Tut mir leid, es gibt zwar ein allgemeines Problem, aber das POM-Problem ist mit Abstand das Schlimmere!!!
Eintrag von Mittdreissiger am 19.Juli 2010
So ich habe gehört es gibt ganze stolze 6 Beförderungen zum PHM in der Dir. Berlin!
Das ist ja Wahnsinn!!! Und nun der hammer 0 zum POM!
Wo gehen die Beförderungen den nun hin die 1500? Das ist hier die Frage!
Es ist nur noch enttäuschend was hier passiert und alle wollen Dir erzählen wie gut doch alles läuft in diesen Laden! Und das alles nur so flutscht!
Eintrag von Iche am 20.Juli 2010
Wenn das stimmt, dann gibt es bestimmt nicht mehr als ca. 10 Beförderungen für den mD in Berlin ?!? Wow….
Eintrag von Kuppe am 21.Juli 2010
Bei ganzen 6 Beförderungen in Berlin werden die Kollegen wohl endgültig abschließen, selbst die mit Beurteilung -9-, weil auch die keine Chance auf eine Beförderung in den nächste 10 Jahren sehen.
Man kann die Beförderungszahl auch nicht mehr mit der von früher vergleichen, da gab es viel weniger Mitarbeiter.
Wenn man den mD ausbluten lassen möchte, dann soll man doch im mD niemanden mehr ausbilden. Wie kann es denn sein daß junge Kollegen unter 30 PHM sind, während Kollegen mit entsprechnder Diensterfahrung noch immer POM sind, wissen daß sie in 15 Jahren als solcher in Pension gehen und für mehr oder die gleiche Arbeit weniger Geld bekommen!!!! Von den Einbußen beim Ruhegehalt ganz zu schweigen. Ich war nie für die Auflösung der Bundespolizei, aber man sieht ja daß man den Laden definitiv nicht mehr in den Griff bekommt. Wenn sich unsere Kollegen im gD/hD inzwischen nicht mehr als Polizisten, sondere als Manager in gehobenen Führungspositionen sehen, stetes neidisch auf die freie Wirtschaft schauen, dann ist ja klar das das schief gehen mußte. Wir sind nicht in der freien Wirtschaft, wir sind eine Bundesbehörde, werden uns also niemal mit der freien Wirtschaft vergleichen können.
Eintrag von wolle am 22.Juli 2010
Das gibt es so extrem in keiner Firma, da ja hier einige gerne den Vergleich zu der freien Wirtschaft ziehen. Der Grundsatz: “Gleiches Geld für gleiche Arbeit”, ist bei uns schon lange nicht mehr gegeben!!! Wenn ich sehe, wie die Besoldung im Bereich der KSB immer weiter auseinander gehen und auch dadurch die Unzufriedenheit der “Billiglöhner” (Eingangsamt A8 im Einzeldienst ohne Perspektive) wächst, frage ich mich, wie und wofür ich mich motivieren sollte, da jeglicher Anreiz fehlt!!!
Eintrag von POM mit Dienstjubiläum am 22.Juli 2010
Nein, Nein, Nein……Ihr sollt alle dankbar sein für die nahenden Beförderungen und euch damit zufrieden geben, das die Planstellenobergrenzen erreicht sind und das es nunmal schlecht mit Beförderungen aussieht im mD….fehlende Motivation bezieht ihr bitte aus eurer Polizeizulage….Aus!keine Diskussion mehr :-)
Eintrag von Kumpel am 22.Juli 2010
Nicht daß mich jemand falsch versteht, Ich freu mich für alle(und damit meine Ich ALLE) die es betrifft mit einer/Ihrer Beförderung!
Aber ich mache mir halt gedanken über die die es wohl nie schaffen werden in Ihr Endamt zu kommen!
Übrigens betrifft es mich nicht mit ner Beförderung und ich bin auch leider Gottes noch nicht ausbefördert!
Zumindest gehen die Gespräche vor der Beurteilung bei mir jetzt sehr schnell! Alles rumgelabere erspare ich mir meinem DGL! Dann hat er mehr Zeit für die die denken sie können hier noch was erreichen in der Bundespolizei!Rein Unterschrift raus wieder an die Arbeit! Der Bürger braucht mich mehr als jemals zuvor!
Irgendwann in ferner Zukunft wird es vom Dienstherren auch mal honoriert werden! Hoffentlich!!!
Schönen Tag noch allen
Eintrag von Ich am 22.Juli 2010
Hallo ihr Lieben,
ja, so ist es wohl! Bevor nicht etwas an der Planstellenobergrenze getan wird, gibt es nur noch Beförderungen aus den Ruhestandsdaten. Auch jetzt waren es nur noch Ruhestandsdaten im mD.
Daher sollte alles unternommen werden, um diese nicht mehr zeitgemäße Planstellenobergrenze für die Bundespolizei abzuschaffen. Ich würde dieses den Verantwortlichen auch dringend empfehlen, weil jetzt die negative Stimmung auch ganz schnell in Resignation umschlagen kann und auch in absehbarer Zeit wird.
Das kann nicht im Interesse unseres Dienstherren liegen.
Eintrag von Mitdreissiger am 23.Juli 2010
Der Dienstherr weiss doch schon seit Jahren, das diese Regelung für Resignation und negative Stimmung sorgt. Hat sich bisher ja auch nichts geändert, der Karren ist nur weiter in den Dreck gerutscht die ganze Zeit über, was man an den unheimlich hohen Beförderungszahlen 2010 ja sieht.
Einiges ist halt wie du schon sagst nicht mehr zeitgemäß und damit ist nicht nur die Planstellenobergrenze gemeint……
Eintrag von Kumpeline am 25.Juli 2010
Leute wacht doch mal auf!!
Man hat schon langsam keine Lust mehr überhaupt hier was zu schreiben!! Es ändert sich ja doch nichts! Die “Probleme” mit den Planstellenobergrenzen (ausgenommene im Präsidium) und die damit verbundene Demotivation, Resignation, Perspektivlosigkeit, Unzufriedenheit, Ungerechtigkeit usw. sind doch hinlänglich bekannt - oder???
Und solange Geld für die notleidenden Banken und für überschuldete Staaten, die Abwrackprämie für die Automobilindustrie und Steuererleichterungen für die armen Hoteliers vorhanden ist, geht es unserem Staat doch gut!!
Alles wird gut - und denkt dran, es gibt noch ein Leben nach dem Dienst!!!
Wünsche allen eine neidfreie Woche!!
Eintrag von Der perspektivlose VB am 26.Juli 2010
Und wieder bleibt der POM über 50 (mit Beurteilungsnote 8)auf der Strecke!
Und wieder wérden Jüngere zum PHM befördert!
Und wieder wird man dem POM über 50 im PFG sagen, dass …….(LÃœGE)!
Und wieder finden wir das ungerecht!
Und wieder wird es Beförderungen zum POK (mit Beurteilungsnote 6 geben!
SUPER SYSTEM! MOTIVATION PUR!
klose
Eintrag von klose am 27.Juli 2010
Bin total genervt, heute haben wir erfahren, dass in unserer Direktion im Schwabenland bei der Beförderung 2010 nur der gehobene Dienst berücksichtigt wurde (Insgesamt 36 Beförderungen). Auf Nachfrage beim Gesamtpersonalrat wurde mir gesagt, dass kommt vom Präsidium/Potsdam.
Frage an Euch, stimmt das????
Eintrag von Siggi am 27.Juli 2010
@ Siggi
Na sagen wir es mal so:
Es kommen nur Beförderungsmerkmale im mD, welche sich aus Ruhestandsdaten errechnen. D.h. da die Planstellenobergrenzen im mD erreicht sind, gibt es nur Beförderungen im mD, welche nach der Erhebung der Ruhestandsdaten noch innerhalb der Planstellenobergrenze liegen. Im Umkehrschluss: Keine Beförderungen vom POM zum PHM, auch keine vom PM zum POM. Das alte Problem mit den “Z”-Stellen löst sich auch erst langsam auf. So gab es in verschiedenen Direktionen auch wieder Hebungen zum PHM+”Z”. Ohne Verschiebung der Obergrenzen tut sich ersteinmal nichts im mD.
Aber Kopf hoch, vielleicht erreicht die GdP ja eine Anhebung der Planstellenobergrenzen.
Gruß
Eintrag von Mittdreißiger am 30.Juli 2010
Und die über 50-jährigen POM werden dann über 55-jährige POM oder vielleicht sogar über 60-jährige POM!
Prima Firma!
Gruß o-tone
Eintrag von o-tone am 1.August 2010
Und wieder werden leistungsstarke POM (Mitte 30 mit 12 Dienstjahren) zum PHM befördert!
POM über 50 Jahre eine vergessene Generation!
klose
Eintrag von klose am 2.August 2010
Hallo Kollegen,
das Gejammere ist immer das Gleiche:
der POM Bauch, der POM über 50.
Für diejenigen, die noch POM sind, etwas nervig.
Man kann nur mutmaßen, da ja niemand seine Dienststelle preis gibt,
aber in eure Inspektionen kommen derzeit nur deswegen wenige Beförderungen an, weil “euer” Kontingent ( der Dienststelle ) erfüllt ist.
Nun sind mal die Dienststellen (scheinbar) am Zuge, bei denen die Planstellenobergrenzen noch nicht erreicht wurden.
Also ziehen doch andere Dienststellen erst mal nach, wo ihr schon längst seid.
Natürlich gab es auch Dienststellen mit 25-jährigen PHM, aber jeder hatte es selbst in der Hand. Auch er oder sie hätte zu Schwerpunktdienststellen wie z.Bsp. Flughafen Frankfurt/Main wechseln können; Viele haben bewußt verzichtet, wohlwissend der schlechteren Besoldung, aber dafür meist heimatnah/heimatnäher.
Also bleibt sachlich und Kopf hoch.
Eintrag von munich am 4.August 2010
Und wieder werden 37 leistungsstarke VB mD im Präsidium befördert.
Glückwunsch!!!!
VB’s in den Direktionen und Inspektionen, eine vergessene Generation.
RS
PS: Wird bestimmt wieder nicht freigeschaltet.
Nach Überprüfung der letzten geforderten Umgangsregeln
denke ich mal im grünen Bereich zu sein.
Eintrag von RS am 5.August 2010
Unsere Beförderungen sollen ja angeblich unter dem Aspekt Leistung vollzogen werden.
Wenn ich mir die anhaltende Misere im mD ansehe, ist das eine glatte Lüge des Dienstherren….
Wie kann man bitteschön per Erlaß festlegen, dass eine Dienststelle überhaupt nur 50 % im oberen Benotungsbereich untergebracht werden dürfen???Und
Ich bin der Auffassung, dass dieses “System” nach wie vor eine große Ungerechtigkeit beinhaltet.
Vor einiger Zeit war es im gD so, dass Beamte mit der Note 5/6 A 11 und noch mehr….wurden, weil es die Stelle hergab(speziell in den AFZ und der Schule… obwohl das Leistungsprintip eigendlich was ganz anderes vorsieht.
Und da hat die arme Wurst im mD 3xdie Note 9 und wird nicht befördert?
Was sollen denn die Kollegen noch alles tun, um dahin zukommen, dass sie mal in den Genuß einer längst fälligen Beförderung kommen, ganz zu schweigen von den vielen POM s , die davon unmittelbar betroffen sind, die ganzen Vorgänge abarbeiten, dafür sorgen, dass Kennzahlen, Vorgangsnummern, Einsatzzeiten stimmen….
Der Dienstherr verkennt offenbar, dass das wichtigste “Instrument”, das er hat, um seinen gesetzlichen Auftrag zu erfüllen DER MITARBEITER ist.
Dieser wird derart mit Füßen getreten, dass es unerträglich ist.
Und nach jedem Einsatz kommen die geflügelten Worte aus den Schubladen der Einsatzleiter, zum Nachlesen am schwarzen Brett, wie toll alles war, welch qualifizierte, motivierte Arbeit geleistet wurde ….
Sorry, aber glaubhaft ist das nicht, können ja eigendlich nur 50 % sein, die “richtig gut” waren…
Meine Forderung lautet daher:
Führt bitte in allen Laufbahnen Beförderungskorridore ein, unabhängig von Planstellenobergrenzen.
Weg mit den Planstellendotierungen 7/8 und 9/10 in den Abteilungen, jeder sollte für dieselbe Arbeit auch sein Endamt erreichen können.
Mal sehen , wer sich hierzu seitens der GDP äußert.
Das kostet natürlich Geld; daher :Weg mit den Leistungsprämien, fördert eh nur Neid und Mißgunst.
Eintrag von Mitglied am 5.August 2010
Eine Beförderung im mD der Verwaltung BPOLD H.
Befördert wurde von A8 nach A9.
Es freuen sich alle anderen RHS, ROS und RS.
Wir alle warten auf die bevorstehende Überprüfung der schwierigen Beförderungssituation im Verwaltungsdienst durch einen Mitarbeiter des BMI.
Ein schönes WE allen VB’s wünscht der
Sekretär
Eintrag von RS am 6.August 2010
Hallo zusammen,
jetzt ist es auhc am Flughafen Frankfurt raus!
und es ist eine absolute FRECHHEIT
zum Obermeister nur 10 Beförderungen und das bei ner Gehaltssteigerung von ca 50 € aber dafür 23 zum Hauptkommissar und 16 zum Oberkommissar.
Also wirklich das ist so lächerlich und unverständlich.
Der mittlere Dienst, sprich die die an der “Front” sind werden sowas von Benachteiligt.
Ich verfolge ja auch die Beförderungen in den anderen Direktionen und die sind auch so mau also wo bitte sind die genannten 1500 Beförderungen :-( und dann noch in der wahrscheinlich Personalstärksten Direktion der Bundespolizei?
Es muss sich da was ändern das kann man keinem im mittleren Dinest mehr verkaufen. Und so wird die Gemütslage auch nicht besser!
Es macht sich immer mehr unverständnis und auch Wut breit!
ich bin einfach nur noch verwundert :-(
Eintrag von S am 6.August 2010
Echt super,
alle haben gesehen wie befördert wurde und keiner regt sich mehr drüber auf, man kann ja sowieso nichts machen.
Das ist jetzt schon der Tenor, schlimm.
Na dann gute Nacht Bundespolizei.
Leider nimmt mich keine andere Bundesbehörde mehr in meinem Alter.
Sollen wir uns jetzt wirklich damit abfinden???
Gute Nacht….
RS 51
Eintrag von RS am 10.August 2010
Hallo Kollegen.
Bin derzeit im Urlaub, daher die Frage wann denn befördert werden soll ggf. Quotierungen mD, gD ?
Eintrag von munich am 17.August 2010
